BIST 2.444
DOLAR 16,75
EURO 17,48
ALTIN 976,05
HABER /  ÇALIŞMA HAYATI

Tayin için Yargıtay’dan emsal karar! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor

Çalıştığı şirket tarafından rızası alınmadan başka şehirde görevlendirilen işçinin işe gitmemesiyle iş akdininin fes edilmesinin ardından Yargıtay emsal bir karar verdi. İşçi haklı bulundu.

Abone ol

Özel bir şirkette çalışan satış temsilcisi, başka bir şehirde görevlendirildi. Bu tayini istemeyen işçi, eski iş yerinde mesaiye devam etti. Satış temsilcisinin yeni görev yerinde mesaiye gelmediğini gerekçe gösteren işveren, devamsızlık tutanaklarıyla satış temsilcisini işten çıkardı.

İş Mahkemesi’nin yolunu tutan mağdur satış temsilcisi, iş yeri yönetiminin değişmesinden sonra ayrılması için kendisine baskı yapıldığını, başka bir ile satış temsilcisi olarak gönderilmek istendiğini öne sürdü. Fazla mesai yaptığını, yıllık izinlerini kullanmadığını, bu alacaklarının ödenmediğini, iddia ederek,kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin alacağı, ücret alacağı, yemek parası, prim alacağı, asgari geçim indirimi alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etti.

Davalı işveren ise alacakların zaman aşımına uğradığını, davacının üst üste üç iş günü mazeretsiz olarak işe gelmemesi nedeniyle haklı neden ile iş akdine son verildiğini savundu. Mahkeme davayı reddetti. Davacı satış temsilcisi kararı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal nitelikte bir karara imza attı.

İşçi kabul etmek zorunda değil

Davacının yeni görev yerini kabul etmeyip eski iş yerine gitmeye devam ettiği halde, davalı işveren tarafından davacının kapı önüne konulduğu hatırlatıldı. Kararda; "Davacının iş akdi devamsızlık nedeniyle feshedilmiştir. Davacı işçinin nedeni de tam olarak ortaya konulmadan Tokat’a gönderilmesi işçi açısından iş şartlarında aleyhe değişiklik olup, davacı işçi bunu kabul etmek zorunda değildir.

Somut dava bakımından görevlendirmeyi kabul etmeyen işçinin Tokat’taki iş yerinde devamsızlığından söz edilemez. Açıklanan nedenle davalı işverenin devamsızlık nedeniyle yaptığı fesih yerinde değildir. Davacının talep ettiği kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddi hatalıdır. Kararın oy birliği ile bozulmasına hükmedilmiştir." denildi.

ÖNCEKİ HABERLER
15 tatil ne zaman başlıyor 2020 sayaç kaç gün kaldı?
15 tatil ne zaman başlıyor 2020 sayaç kaç gün kaldı?
Çevre Bakanlığı açıkladı: Plastik poşetten 1 yılda 210 milyon lira kazandı
Çevre Bakanlığı açıkladı: Plastik poşetten 1 yılda 210 milyon lira kazandı
Naz Elmas kimdir kaç yaşında kaç evlilik yaptı ilk eşi bakın kim?
Naz Elmas kimdir kaç yaşında kaç evlilik yaptı ilk eşi bakın kim?
Erdoğan'ın kısasa kısas mesajını acil koduyla geçtiler İncirlik sözleri büyük ses getirdi
Erdoğan'ın kısasa kısas mesajını acil koduyla geçtiler İncirlik sözleri büyük ses getirdi
Kadınları fuhuşa zorlayıp telefon dinlemelerine karşı 'yılbaşı pastası' diyorlarmış
Kadınları fuhuşa zorlayıp telefon dinlemelerine karşı 'yılbaşı pastası' diyorlarmış
Kante, Chelsea'den ayrılmak istiyor
Kante, Chelsea'den ayrılmak istiyor
TOKİ 100 bin konut projesi başvuru ekranı açıldı TC ile TOKİ başvurusu yapma
TOKİ 100 bin konut projesi başvuru ekranı açıldı TC ile TOKİ başvurusu yapma
Kaspersky Windows'da açık tespit etti
Kaspersky Windows'da açık tespit etti
Doğa Koleji olayların merkezinde! Velilerden protesto gösterisi
Doğa Koleji olayların merkezinde! Velilerden protesto gösterisi
NBA'de Lakers'ın deplasman serisi sürüyor
NBA'de Lakers'ın deplasman serisi sürüyor