ŞEVKET TEZEL / TÜM YAZILARI
TÜM YAZILARI
Otuz yıl üzeri emekli ikramiye hakkında son durum ne? 30 yıl üzeri hizmetle 2015 yılı öncesinde emekli olanların ikramiye farklarının alınması yargı yoluyla mümkün olabilirken Başbakan Binali Yıldırım imzasıyla TBMM'ye sevk edilen Tasarı ile mahkemesiz alınabilmesi öngörülüyordu.
Bilirkişilik kanunu ne getiriyor? Yargı mekanizmamız içerisinde önemli bir fonksiyona sahip olan bilirkişilik müessesesinin yargıda daha seri ve daha isabetli sonuç alınması amacına matuf olarak iyileştirilmesini hedefleyen Bilirkişilik Kanunu yürürlüğe girmiş bulunuyor.
Memurun kısa süreli refakat izni var mı? Memurların altı aya kadar uzayabilen aylıklı refakat izni dışında aile fertlerini çevre hastanelerde tetkik ve tedavisini sağlama amacıyla refakat etme etmek istemeleri halinde kurumlarınca ayrıca izin verilmesi mümkün bulunuyor.
Grev ve lokavtta neler yapılır neler yapılmaz? İşçinin iş gücünü sunma işverenin de ücret ödemesi biçiminde gelişen iş ilişkisinden kaynaklanan toplu iş ilişkileri çerçevesinde karşılıklı yükümlülüklerindeki anlaşmazlıklarda karşılıklı olarak grev ve lokavt hakları bulunuyor.
Memurların refakat izni hakkında önemli noktalar Memurların hastalık veya kaza nedeniyle bakıma muhtaç hale gelmiş bulunan birinci derece yakınları ile ilgilenmesi amacıya öngörülen refakat izni aylıklı ve üçer aydan toplam altı aya ulaşabilen bir sosyal hak olmaktadır.
İlk dört derece memurluğa atamalarda süre sınırı nasıl aşılır? İlk dört derece memur kadrolarına açıktan veya naklen atamalarda belirli bir hizmet süresi şartı aranıyor. Bu hizmet şartını tamamlamak için de çeşitli yasal alternatifler bulunuyor.
Kısmi süreli çalışma hakkında işverenlerce dikkat edilmesi gerekenler Doğum sonrası izinlerin bitiminden itibaren kullanılabilecek kısmi süreli çalışma hakkı bazı sektör çalışanları dışında işverenlerin vermek zorunda olduğu bir izin olarak çalışma hayatında yerini alıyor.