BIST 2.005
DOLAR 13,67
EURO 15,52
ALTIN 784,70
HABER /  GÜNCEL  /  YEREL

Eşin sürekli iş değiştirmesi boşanma sebebi sayıldı! Mahkeme tazminata hükmetti

GİRESUN'da Ümran Ç., sürekli iş değiştirdiği gerekçesiyle eşi Sezai Ç.’ye boşanma davası açtı. Mahkeme çiftin boşanmasına karar verirken, Sezai Ç.’nin itirazı üzerine istinaf mahkemesi, ilk mahkemenin kararını kaldırarak davanın reddine karar verdi. Ümran Ç.’nin itirazı üzerine dosyanın taşındığı Yargıtay 2'nci Hukuk Dairesi ise tarafın sürekli iş değiştirmesinin boşanma sebebi olduğuna ve tazminat gerektirdiğine hükmetti.

Abone ol

Espiye ilçesinde Ümran Ç., 3 çocuğunun babası eşi Sezai Ç.'nin sürekli iş değiştirdiği ve düzenli olarak çalışmadığı gerekçesiyle 2018 yılında boşanma davası açtı. Espiye Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen davada, hakim, Sezai Ç.'yi ağır kusurlu bularak tarafların boşanmalarına karar verdi. Müşterek çocukların velayeti ise tarafların duruşmadaki sözlü beyanları esas alınarak ve çocukların üstün yararı da gözetilerek taraflara ortak olarak verildi. Sezai Ç.'nin avukatı, karara itiraz ederek dosyayı istinaf mahkemesine gönderdi.

Dosyayı inceleyen Samsun Bölge Adliye Mahkemesi 4. Hukuk Dairesi ilk mahkemenin kararını kaldırarak boşanma davasının reddine karar verdi. Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararına bu kez de Ümran Ç. itiraz edince dosya Yargıtay'a taşındı.

Dosyayı inceleyen Yargıtay 2'nci Hukuk Dairesi, erkeğin sürekli olarak işe başlama ve ayılma kayıtlarının bulunduğu, düzenli işinin bulunmadığı ve bu nedenle birlik görevlerini ihmal ettiğinin anlaşıldığı, bu nedenle taraflar arasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve aile birliğin devamına imkan vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik mevcut olduğu görüşüne vardı. Yargıtay 2'nci Hukuk Dairesi, 22 Mart'ta geçimsizliğin sabit olduğu için davacı kadın eşin boşanma davası açmakta haklı olduğunu, bu nedenle boşanmaya karar verilmesi için Bölge Adliye Mahkemesi kararını bozdu.

'2017 ve 2018 yılındaki kararlarda sayılmadı'

Kararı değerlendiren Avukat Fatih Karamercan, "Boşanmaya sebep olan olaylar, toplumda yaşanan süreçlerle birlikte değişebilmektedir. Yargıtay 2'nci Hukuk Dairesi, 2017 ve 2018 yılında verdiği kararlarda da erkek eşin düzenli çalışmamasını boşanma sebebi olarak değerlendirirken, bu kusurlu davranışı tazminat sebebi olarak saymamıştı. Giresun'un Espiye ilçesinde görülen boşanma davası 2018 yılında açılmıştır. Her dava açıldığı tarihteki koşullara göre değerlendirilir. Bu yüzden bir kararı değerlendirirken davanın açılış tarihi de önemli bir yer tutmaktadır. Covid-19 salgınından sonra yaşanan olaylar açısından açılan boşanma davalarında, bu emsal kararın uygulanıp uygulanmayacağını yine Yargıtay 2'nci Hukuk Dairesi değerlendirecektir" dedi.

ÖNCEKİ HABERLER
Yeni Zelanda'dan Afganistan'a 3 milyon dolarlık insani yardım
Yeni Zelanda'dan Afganistan'a 3 milyon dolarlık insani yardım
Oğlunun ısrarına rağmen aşı olmaya ikna edilemeyen kadın 10 günde Covid-19'a yenik düştü
Oğlunun ısrarına rağmen aşı olmaya ikna edilemeyen kadın 10 günde Covid-19'a yenik düştü
ING Basketbol Süper Ligi fikstür çekimi yapıldı
ING Basketbol Süper Ligi fikstür çekimi yapıldı
Cuma günü kısmet açmak için okunacak dua hangisi?
Cuma günü kısmet açmak için okunacak dua hangisi?
Kayseri'deki vahşet! Eski eşini öldürdükten sonra çiğ köfte yiyip, nargile içmiş
Kayseri'deki vahşet! Eski eşini öldürdükten sonra çiğ köfte yiyip, nargile içmiş
Cuma hutbesi 20 Ağustos Diyanet konusu tam metni
Cuma hutbesi 20 Ağustos Diyanet konusu tam metni
Kırıkkale'de karantina kaçağının bahanesi pes dedirtti: 150 bin avromu...
Kırıkkale'de karantina kaçağının bahanesi pes dedirtti: 150 bin avromu...
Bağcılar'da elindeki bıçağı kovaladığı arkadaşına kaptırması sonu oldu
Bağcılar'da elindeki bıçağı kovaladığı arkadaşına kaptırması sonu oldu
Uçağın tekerlerinden insan düştü! Dehşet anlarını servis eden Afgan gazeteci konuştu
Uçağın tekerlerinden insan düştü! Dehşet anlarını servis eden Afgan gazeteci konuştu
Mülki idare amirleri atama kararnamesi 2021 tam isim listesi
Mülki idare amirleri atama kararnamesi 2021 tam isim listesi