Çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi?
İZMİR'den okurumuz Hakan Özçelik soruyor: “Bünyamin bey, 1998’de meslek lisesine girmeden önce sanayide çıraklık yapmıştım. O zaman bana sigorta kartı vermişti SSK.
İZMİR'den okurumuz Hakan Özçelik soruyor: “Bünyamin bey, 1998’de meslek lisesine girmeden önce sanayide çıraklık yapmıştım. O zaman bana sigorta kartı vermişti SSK. Ama o günlerimi göremiyordum internetten eskiden ama artık çıkıyorlar. O günler emekliliğe sayılıyor mu artık? Yâda çıraklık günlerimi ödesem emekliliğe saydırabilir miyim? Ne yapmam lazım?”
Sayın okurum, SGK internet programını değiştirdi, artık internetten çıraklık, stajerlik ve mesleki eğitim görürken işletmelerde çalıştığınız günleri de görebiliyorsunuz.
Bunlar eskiden e-devletten bakınca emeklilik gün dökümünde görülmezdi. Ama SGK yaptığı yeni program sayesinde artık bu eski günlerin de görülmesini sağladı…
Sizin gibi birçok okurumuz çıraklık günlerini görünce erken emekli olup olmayacağını merak ediyor. Zira çıraklık günleri başlangıç kabul edilecek olursa kademeli sistemde daha erken emekli olmalarının yolu açılıyor.
Çıraklık günleri artık emekliliğe sayılıyor mu, çıraklık artık erken emeklilik sağlayacak mı? Ayrıntılı olarak açıklayalım…
ÇIRAKLARA İŞ KAZASI SİGORTASI VAR
Ülkemizde çırak ve stajerlerin sigortalılığı kısa vadeli sigorta kolları kapsamında.
Yani stajer veya çırak olarak çalışan kişilere SGK tarafından sigorta sicil numarası veriliyor ama bu sicil numarası yalnızca kısa vadeli sigortalar kapsamında sayılıyor.
Kısa vadeli sigorta yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanıyor demek. Çırak veya stajer eğer anne-babası üzerinden sağlık hizmeti alamıyorlarsa bu kez GSS sigortası da uygulanmakta.
SGK (önceki ismiyle SSK) çırak ve stajerlere de sigorta sicil numarası veriyor. Gelgelelim SGK’nın verdiği stajer sigorta numarası emeklilik açısından bir önem arz etmiyor.
Zira stajyerlik ve çıraklık sigortası emeklilik başlangıcına sayılmamakta…
HANGİ ÇALIŞMALAR EMEKLİLİĞE YARAR?
Ülkemizde emeklilik için işe yarar günler uzun vadeli sigorta kolları kapsamında çalışılan günler…
Yani bir işverenin yanında işe girip çalışmaya başladığınızda emeklilik için gün biriktirmeye başlıyorsunuz, sigortalılık süreniz başlıyor…
Uzun vadeli sigorta kolları yaşlılık, malullük ve ölüm sigortalarında oluşuyor. Bu sigorta kolları halk dilinde söylenen şekliyle emekliliğe sayılan sigortalar…
Bu sigorta kollarına ödenen primler yaşlanma, iş göremez hale gelme, ölüm gibi uzun vadeli risklere karşı koruma sağlar ve gelecekte emeklilik gün sayısı olarak size dönmekte…
EMEKLİLİĞE YARAMAYAN SİGORTALAR NELER?
Bazı çalışanlar için yalnızca kısa vadeli sigortalılık kolları uygulanmakta.
Bunları topluca sayacak olursak şunlar:
- Cezaevi ve tutukevinde çalıştırılan tutuklu ve hükümlüler,
- Aday çırak, çırak, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, meslek liselerinde okumakta iken veya yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler,
- Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı asgari ücretten az olanlar,
- 4/a ve 4/b kapsamında çalıştırılan harp malullüğü, terörle mücadele ve nakdi tazminat aylığı alan emekliler,
- İş-Kur kursiyerleri,
- Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri;
kısa vadeli sigorta kolları kapsamındadır.
Yani bu saydıklarımızın emeklilik için günleri birikmez…
ÇIRAKLIK GÜNLERİ ARTIK İNTERNETTE
Ülkemizde Turkiye.gov.tr sistemi en çok SGK hizmetlerini görmek için kullanılıyor…
Eskiden e-devletten görülen SGK günleri arasında staj ve çırak günleri görülmezdi… O dönemde aldığınız SSK numarası geçerli kabul edilir ama emekliliğe yaramadığından internette görünmezdi.
SGK yaptığı program değişikliği ile artık çıraklık günlerinin de online sisteminde hizmet günü olarak görülmesini sağladı.
Ancak vatandaşların zannettiğinin aksine bu günlerin görülmesi demek artık çıraklığın emeklilik başlangıcı sayıldığı, bu konuda kanun çıktığı anlamına gelmiyor…
Çıraklık günlerinin artık görülebilmesi yalnızca sigortalıların hizmetlerinin daha iyi görülmesi açısından yapılan bir uygulama. Halen stajyer ve çırak sigortası sigorta başlangıcı kabul edilmiyor, emekliliğe yaramıyor…
Çıraklığın başlangıç sayılması için kanunun değişmesi gerekiyor. Bu konuda da herhangi bir adım atılmadığını belirtelim..
---
Kıssadan Hisse
“Mesele başlama meselesi değildir. Zaten başlangıç yapıldı. Mesele şu andan sonra ne yapılacağı meselesidir.”
— B.F. Skinner
---
Sorularınız için:
www.twitter.com/bunyaminesen
www.facebook.com/bunyaminesen.yazilar
Yazarın önceki yazıları için:
/yazar/bunyamin-esen-181.html
Yazarın yazı arşivi için:
http://www.inter/bunyamin-esen-1081z.htm