23 Ekim 2014
  • İstanbul
    25°C

     
  • Ankara
    19°C

     
  • İzmir
    24°C

     
Piyasalar
  • BİST79.137
  • Euro2,8295
  • Dolar2,2345
  • Altın592,95

ÇALIŞMA HAYATI

Güncelleme :20-01-2013 11:48|Haber Tarihi :20-01-2013 11:400 Yorum

İşte doğum yapan memurun hakları

İşte doğum yapan memurun hakları İşte doğum yapan memurun hakları İşte doğum yapan memurun hakları

Memurlar

Devlet memurlarının kendilerinin veya eşlerinin doğum yapması halinde ne gibi hakları olduğu konusunda oldukça fazla karışıklığı var. 

Bu yüzden memurların haklarını doğru bilmesi gerekiyor. Memurların sahip oldukları haklar konusunda birçok önemli detay karşınızda.

KADIN MEMURUN 18 HAFTAYA KADAR DOĞUM İZNİ

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir.

Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.

Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.

HAMİLE MEMURLARA GECE VARDİYASI VERİLMEZ

Kadın memurlara; tabip raporunda belirtilmesi hâlinde hamileliğin yirmidördüncü haftasından önce ve her hâlde hamileliğin yirmidördüncü haftasından itibaren ve doğumdan sonraki bir yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.

Özürlü memurlara da isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. (657, m. 101).

KOCAYA DA BABALIK İZNİ

Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir (657, m. 104).

Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında fiili çalışmaya bağlı her türlü ödemeler hariç malî haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz (657, m. 104).

SÜT İZNİNİ MEMUR BELİRLER

Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni verilir. Süt izni doğum çocuğun emzirilmesi için tanınan bir haktır.

Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kanun amirlere inisitatif tanımamıştır. Süt iznini nasıl kullanacağı konusunda kadın memurun tercihi esastır.

Belirtelim ki buradaki izin hakları aday memur olma halinde de geçerlidir. Aday memur olunması doğum dolayısıyla mazeret izni almaya engel değildir.

ERKEĞE DE 2 YIL ÇOCUK BAKIM İZNİ VAR

Doğum yapan memura, 16 ile 18 haftalık doğum izinden sonra analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya yani 2 yılı kadar aylıksız izin verilmesi kanunun emridir (657 m. 108).

Bu iznin tek şartı memurun istemesidir. Kanun isteği halinde iznin verilmesini amirin uygun görmesine bırakmamış, verilmesini amir hüküm olarak düzenlenmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu iki yıllık izin hakkını doğan çocuğun bakımı için tanımıştır. Burada yanlış bilindiğinin aksine 2 yıllık izin süresi yalnızca kadın memura özgü değildir. Kanun çocuk bakımından her iki eşi de sorumlu görmüş, bu doğrultuda yalnızca anaya değil ayni zamanda babaya da iki yıla kadar izin alarak çocuğuna bakma hakkı tanımıştır.

ÇOCUĞU OLAN MEMURA ÇOCUK PARASI VAR

Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum yardımı ödeneği verilir.

Memur aylık katsayısı her yıl değişmektedir 01.01.2013-30.06.2013 tarihleri arasında ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayı (0,073837)’dır. Buna göre çocuğu doğan memura 184,59 TL ödenek verilir.

Ana ve babanın her ikisi de devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük ise yalnız aradaki fark ödenir.

Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar içinde bu yardım anaya verilmektedir. Doğum yardımı ödeneği hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenir. Bu yardım borç için haczedilemez (m. 207).



Haberi Yazdır
 
     
      Bu elma her derde deva!
      Twitter'da tavuk döner bombası
      GÜNCEL23 Ekim 2014317 Kez İzlendi!
      Twitter'da tavuk döner bombası'CEREN the IRISH' adlı bir hesaptan atılan tavuk döner tweeti sosyal medyayı salladı.
      Eski kocadan tuhaf açıklama: 'Seviştikten sonra parmaklarını...'
      MAGAZİN23 Ekim 20142165 Kez İzlendi!
      Eski kocadan tuhaf açıklama: 'Seviştikten sonra parmaklarını...'Angelina Jolie ile 2 yıl evli kalan aktör Billy Bob Thornton, evlilikleriyle ilgili çok ilginç bir iddiada bulundu.
      Son kafatası avcıları
      DÜNYA23 Ekim 2014
      Son kafatası avcıları3057 Kez İzlendi!
      Van depreminin üzerinden tam 3 yıl geçti...
      GÜNCEL23 Ekim 2014
      Van depreminin üzerinden tam 3 yıl geçti...1285 Kez İzlendi!
      Fotoğraftaki siyasetçiyi tanıdınız mı?
      SİYASET23 Ekim 2014
      Fotoğraftaki siyasetçiyi tanıdınız mı?3850 Kez İzlendi!
      Diğer Siteler Finansal veriler Foreks aracılığı ile sağlanmaktadır. BIST hisse, verileri 15 dakika; haberler, tahvil-repo, endeksler, VOB ve serbest piyasa en az 15 dk. gecikmelidir.
      İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2011 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz
      Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98
      Yükleniyor...