Çalışanlar dikkat: Bunu bilen daha fazla para alır!
İş akdinin feshinde işçiye ödenen kıdem ve ihbar tazminatı bordroda görülen brüt ücret üzerinden yapılıyor. Buna 'çıplak ücret' deniliyor. Tazminatın, işçiye ayni veya nakdi olarak ödenen ücret dışındaki para veya para ile ölçülebilen menfaatler de dikkate alınarak 'giydirilmiş ücret' üzerinden ödenmesi gerekir.
Haberin devamını okumak için tıklayın.ÖNCEKİ HABERLER
