Goldaş'tan üç yeni atama

Goldaş, şirket bünyesinde başlattığı yeniden yapılanma çalışmaları doğrultusunda yaptığı transferler ile yönetim kadrosunu profesyonel isimlerle güçlendiriyor.

Goldaş bünyesine en son olarak katılan isimler ise; Bilişim Teknolojileri Müdürü Mehmet Esen, Lisanslı Ürünler Toptan Satış Müdürü Metin Demirbaş ile İnsan Kaynakları ve Kalite Güvence Koordinatörü Berrin Tavman oldu. Tüm iş süreçlerinde en son teknolojiyi kullanmayı ilke edinen Goldaş'ın yeniden yapılanma sürecinde, Bilişim Teknolojileri Müdürü görevini üstlenen Mehmet Esen, 1951 Fethiye doğumlu. Galatasaray Lisesi'nin ardından, 1976 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Fizik Bölümü'nden mezun oldu. Profesyonel iş yaşamına 1977 yılında önce M.T.A, daha sonra Otomarsan A.Ş.'de programcı olarak başladı. 1980'de Türkiye İş Bankası A.Ş. Organizasyon Müdürlüğü'nde Otomasyon Uzman Yardımcısı olarak göreve başladı. 1988 yılında Bilgi İşlem Müdürlüğü'nün kurulmasıyla önce Müdür Yardımcılığı, ardından Grup Müdürlüğü'ne kadar yükseldi. Türkiye İş Bankası Bilgi İşlem Müdürlüğü görevinden 2004 yılında emekli oldu. Türkiye'nin en büyük bankalarından biri olan İş Bankası'nın, genel müdürlük ve şubelerinde, yazılımdan donanıma tüm bilişim altyapısının organizasyonunda uzun yıllar çalışan Esen, alanında uzman ve deneyimli bir isim olarak tanınıyor. Türk futbolunun 4 büyük takımı; Beşiktaş, Fenerbahçe, Galatasaray ve Trabzonspor'un yanı sıra Yüzüklerin Efendisi, Disney Karakterleri, Looney Tunes, Superman, Spider-Man, Pembe Panter, Asmalı Konak, Action Man, Barbie gibi ünlü kahraman ve karakterlerin ilk ve tek lisansörü olan Goldaş'ın lisanslı ürünlerinin toptan satışını emanet ettiği Metin Demirbaş, 1961 doğumlu. Lisanslı Ürünler Toptan Satış Müdürü olarak göreve başlayan Demirbaş, son olarak Okurulusal A.Ş.'de Philips Pil Grubu Satış Müdürü olarak görev yapıyordu. 1983 yılında Eczacıbaşı, Girişim Pazarlama A.Ş.'de Satış Temsilcisi, ardından Bölge Şefi olarak başladığı iş yaşamında sırasıyla; Gillette Türkiye'de İstanbul Bölge Müdürü, Kent Şekerleme A.Ş.'de Türkiye Perakende Satış Koordinatörü ve Sultanlar Pazarlama A.Ş.'de Kozmetik, Temizlik, Endüstriyel Bölgeler Müdürü görevlerinde bulundu. Yeniden yapılanma sürecinde İnsan Kaynakları ve Kalite'nin önemine inanan Goldaş, İnsan Kaynakları ve Kalite Güvence Koordinatörü pozisyonuna sektörün deneyimli isimlerinden Berrin Tavman'ı getirdi. 1968 doğumlu olan Tavman, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü mezunu. Bugüne kadar, yüzlerce çalışana sahip, büyük ölçekli firmalarda insan kaynakları alanında üst düzey yöneticilik yapan Tavman, mesleğe 1991 yılında Koç Grubu'na bağlı Türk Elektrik Endüstrisi A.Ş'de Personel Memuru olarak başladı. 1995 yılında İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev aldığı Lafarge Aslan Çimento A.Ş.'nin ardından, 1998-1999 yılları arasında Lafarge Ekmel Beton A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü olarak çalıştı. Koç Bilgi Grubu'nda İnsan Kaynakları Yöneticisi görevinde bulundu. Tavman'ın Goldaş'taki görevi öncesi parlak iş yaşamındaki son durağı ise 10 ayrı ilde faaliyet gösteren, 800 çalışanı bulunan Hedef Grup'ta üstlendiği İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü görevini yapıyordu.