Yeni kıdem tazminatının tüm ayrıntıları
Abone olKurulacak fon ile çalışanların kıdem tazminatları devlet güvencesine alınacak
Kıdem tazminatında devlet güvenceli dönem başlıyor.
Hesaplamada yıllıktan aylık hesaba geçilecek.
İşçinin kıdemi devlet güvencesine alındığı için firma iflas etse de
çalışan kıdemini sorunsuz alacak
Sistemde öncelik verilen konu işçinin geçmiş ve geleceğe
yönelik hak kaybına uğramaması oldu. Sistem, yeni
işe başlayacakları da kapsıyor. İşveren toplu verdiği kıdemi aylık
ödeyecek
Kıdem tazminatı konusundaki tartışmalara noktayı koyan Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yeni sistemin ayrıntılarını
Sabah gazetesine açıkladı. Çelik, işçinin kıdemine devlet güvencesi
geldiği müjdesini verdi. Firma iflas etse de çalışan kıdemini
alacak. Yeni sisteme göre, kıdem hesabında yıllık sistemde aylık
hesaba geçilecek. İşçi, evlilik, askerlik, ev alma gibi özel
durumlar dışında kıdem fonundan parayı 15 yıldan önce çekemeyecek.
Bakan Çelik, "Bir gün bile zaman kaybetmek yanlış, hemen fon
sistemine geçmek gerekiyor. Bu sistemin sürdürülebilirliği kalktı.
Uzlaşmak zorundayız" dedi.
YENİ SİSTEM NE GETİRİYOR?
Kıdem tazminatı ve doğum teşviklerini kapsayan paket, ekim sonunda
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a sunulacak. Bakan Çelik, ardından da
hızlı bir şekilde Meclis gündemine getirilerek yasalaştırılacağını
duyurdu. "Hak kaybı" konusundaki endişelere de noktayı koyan Çelik,
şunları söyledi: "Fon'da hak kaybı söz konusu olmayacak. Biz
diyoruz ki 12 ayı kaldıralım bütün işçiler kıdem alsın. Kıdemde
yıllık hesaptan aylık hesaba geçelim. Fonda bireysel hesaba
geçilecek. Çalışanların geçmiş ve geleceğe dönük hak kaybı
olmayacak. Yeni sistem yeni işe başlayanlar için gereçli
olacak."
İSTEYEN FONA GEÇEBİLECEK
Mevcut çalışanların da isterse yeni sisteme geçebileceğini belirten
Bakan Çelik, "10 yıllık işçi, fon sistemine geçmek isterse patron
10 yıllık tazminatını fona yatırmak zorunda. Belki de çalışan '5
yıllık 10 yıllık, 20 yıllık çalışmamı fona yatırtayım, güvence
altına girsin' diyecek" değerlendirmesini yaptı.
GÜVENCE İŞÇİ İÇİN ÖNEMLİ
Kıdemin devlet güvencesine alınmasının önemine değinen Çelik, şu
örneği verdi: "İflas eden bir fabrikanın işçileri geldi. 630 işçi
kıdem tazminatını alamıyor. Bir işçinin emekliliğine 17 gün kalmış.
110 bin lira tazminat alacak. Hepsi gitmiş. Bu sistem doğru mu,
bana bir sendikacı anlatsın. Ben işçi çocuğuydum, işçilik yaptım,
nasıl çalıştıklarını biliyorum ve kahroluyorum."
15 YILDAN ÖNCE ÇEKMEK YASAK
Fondaki paranın çekilmesi konusunda belli kurallar olacağını
belirten Çelik, "Tabi ki bunun belli şartları olacak. Ben fondan 15
yıldan önce para çekilmemesinden yanayım. 15 yıl nemalanacak. Eline
geçen para, bugünkü tazminattan eline geçenin hemen hemen aynısı
olacak. Bir hak kaybı olmayacak. Ne kadar bekletilirse o kadar iyi"
dedi.
TOPLU DEĞİL AYLIK OLARAK ÖDENECEK
Bu sistemi İşsizlik Fonu ile ilişkilendirilmeyeceğini ifade eden
Çelik, şunları söyledi: "İşsizlik Fonu'na dokunmuyoruz. İşveren
toplu ödediği kıdemi aylık ödeyecek. Böylece kıdem yükü
birikmeyecek. Böylece 15 yıl sonra karşımıza çıkıp ben tazminatımı
ödeyemiyorum demeyecek. Bütün işçiler kapsama giriyor."
İŞÇİYE DE AYRILMA İMKANI GETİRİLİYOR
Sendikaların, kıdem tazminatında fon sisteminin iş güvencesini
zedeleyeceği eleştirilerine tepki gösteren Çelik, "İşveren işçiyi
kolay çıkarırsa işçinin de gitme şansı olacak. Şimdi işçinin 15
yıllık kıdemi var, gidecek gidemiyor. Bence burada özgürleşmenin
mahzuru da yok. Hazine, Maliye, biz oturup çalışıyoruz" diye
konuştu.