Vakıf Emeklilik çalışanları 'duvarları yıkmak' için buluştu
Abone olBireysel Emeklilik Sektörünün yükselen yıldızı Vakıf Emeklilik, yaklaşık 700 çalışanıyla Antalya’da kurum içi motivasyon toplantısı gerçekleştirdi.
'Duvarları Yıkmak' konseptiyle düzenlenen buluşmada
yapabileceklerimize sınır koyan tüm duvarlar yıkıldı.
Yeniden yapılanarak, değişen ve sektöründen hızlı büyüyen Vakıf
Emeklilik’te sadece fiziksel engellerin kaldırılması yetmedi;
yapabileceklerimize karşı zihinlerde oluşan engeller de kaldırıldı.
Yaklaşık 700 Vakıf Emeklilik çalışanı “Duvarları Yıkmak” konseptli
kurum içi motivasyon toplantısında Antalya’da buluştu. Hem yakın
dönemde gerçekleşen başarı kutlandı hem de geleceğe yönelik
hedeflere odaklanma sağlandı. Toplantı salonuna balyozlarla
sembolik duvar yıkılarak girildi. Takım olma ruhunun geliştirilmesi
için çeşitli sosyal etkinlikler, yarışmalar ve turnuvalar
düzenlendi. Kişisel gelişim uzmanından tavsiyeler alındı. En
başarılı çalışanlar ödüllendirildi. Vakıf Emeklilik bölgeleri
arasında Türkiye şampiyonu olan Akdeniz Bölge çalışanları kutlandı.
Sunuculuğunu esprili yorumları ile Ali İhsan Varol'un yaptığı
toplantının kapanışında, sanatçı Gökçe sahne aldı. Gala programıyla
eğlenildi.
Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Bostan yaptığı konuşmada, Vakıf
Emeklilik Ailesi olarak yine, başarıları kutlamak için buluşmaktan
mutluluk duyduğunu belirtti. Bostan, “Bizler çıktığımız bu yolda
kolay olanı aklımıza bile getirmedik. Zor olanı seçtik, rüzgarla
uçmayıp, rüzgara karşı uçtuk. Önümüze çıkan her engel bizi biraz
daha yukarı taşıyan bir basamaktı. Amacımızda istikrarlıydık.
Çünkü, zirveye ulaşmak için yola çıktık. Hep söylediğim gibi oyun
kurduk, oyun bozduk. Kendi kurallarımızı koyduk. Yüzyıllardır
denizlerde yolunu kaybedenlere kılavuzluk eder deniz fenerleri.
Vakıf Emeklilik de tıpkı bir deniz feneri gibi, sektöründe takip
eden değil, takip edilen bir şirket oldu. Ve böylece sektördeki bu
büyük yarışta yeni bir kulvar açtık” şeklinde konuştu.
2013’te tohumlar yeşerecek
“Kurumumuzun geleceği yalnızca bizim ellerimizde” diyen Bostan,
2011 ve 2012’nin Vakıf Emeklilik’i tüm branşlarda yukarıya
taşıyacak değişim ve dönüşümün tohumlarının atıldığı yıllar
olduğunu söyledi. Bostan, “2013’te bu tohumlar yeşerecek. Yani
artık, hasat zamanı” dedi.
Değişimi yakalamak için değişmek şart
Bostan sözlerine şöyle devam etti: “Yaşadığımız Dünya artık çok
farklı! İşte bu yüzden, farklı düşüncelere her zaman saygı duymalı,
farklılıklardan beslenmeliyiz. Değişimi yakalayabilmenin en iyi
yolu DEĞİŞMEKTİR ! Hayatın tüm renklerini ancak görmek istersek
yakalayabiliriz. Gerek ve İstemek arasında çok önemli bir fark var.
Gerek nasıl bir zorunluluksa; istemek de bizim için anlamlı bir
sorumluluk. Hedefimiz, daha da zorlaşan bu yarışta fark yaratarak
en iyi olmak.”
En kıymetli değerimiz insandır
En kıymetli kaynağın insan olduğuna dikkat çeken Bostan, her Vakıf
Emeklilik çalışanının ayrı bir değer olduğunu belirtti. Bostan,
“Bizler değişerek gelişmeli, aynı resme bakıp farklılıkları
görebilmeliyiz. Gelişen yetkinliklerimiz, her geçen gün,
durmaksızın artan hevesimiz ve yenilikçi yaklaşımımızla sektörün
önünde giden coşkumuz, bizi hayal ettiğimiz yere götürecektir.
Yeter ki, işimizi sevelim tutku ile yapalım. Bizim için imkansız,
yok. Başarı bizim elimizde… Gözümüz daima zirvede” diye
konuştu.
Şirket tarihinin en büyük pazar payına
ulaştık
Bostan konuşmasında 2012 yılında Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki
toplam fon büyüklüğünün, bir önceki yıla göre %42 civarında bir
artış gösterdiğine dikkat çekti. Bostan, aynı dönemde Vakıf
Emeklilik’in % 46 oranında bir artış kaydederek sektörün üzerinde
bir büyüme oranı yakaladığını söyledi. Bostan şöyle devam etti:
“Sektörümüzün hızından da hızlı büyüyoruz. Rekabetin kıyasıya
arttığı 2012 yılında, Pazar payını büyüten birkaç şirketten biri
olduk ve son yıllardaki şirket tarihinin en büyük Pazar payına
ulaştık.”
Müşteri memnuniyetiyle fark yaratılacak
Bostan konuşmasının devamında yeni dönemde müşteri memnuniyetiyle
fark yaratacaklarını anlattı. Bostan, “Yeni dönemde gerek bireysel
gerekse kurumsal satış ekiplerimizle, müşteri memnuniyetine
odaklanarak fark yaratacak detaylarla hızımızı artıracağız. Bizi
bekleyen başarılara dair inancımızın en mühim kaynağı, daha önceki
başarılarımızdır.Bunu takım olarak, birlikte hareket ederek
başardık. Unutmayalım ki; hedeflerimize ulaşabilmenin en kolay yolu
onlardan asla vazgeçmemektir. Hiçbir zafer kolay kazanılmıyor”
dedi.