Sözleşmeli memurun en büyük korkusu
Abone olTürkiye Kamu-Sen'in araştırması, sözleşmeli personelin yüzde 63,3'ünün yüksek maaş yerine bakın ne istiyor.
Türkiye Kamu-Sen'in araştırması, sözleşmeli personelin
yüzde 63,3'ünün yüksek maaş yerine iş güvencesi istediğini ortaya
koydu. Sözleşmelinin yüzde 42'sinin korkusu ise şöyle: Türkiye
Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi, yedi coğrafi bölgeden toplam
bin 838 sözleşmeli kamu çalışanı üzerinde anket çalışması
gerçekleştirdi.
Ankete 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ve 4924 sayılı kanun uyarınca sözleşmeli olarak çalışan bin 344, 657 sayılı kanunun 4/C maddesi çerçevesinde geçici olarak çalışan 494 personel katıldı. Türkiye Kamu-Sen'den yapılan yazılı açıklamada, anketin amacının kamuda geçici ve sözleşmeli statüde görev yapan personelin iş yerinde iş güvencesinden dolayı sorun yaşayıp yaşamadığı, iş yaşamında öncelik verdiği konular, ekonomik durumları, çalışanların işleri gereği ailelerinden ve yaşadıkları şehirden ayrılıp ayrılmadığı, sendikal tercihleri ve sendika algılarının tespit edilmesi olduğu belirtildi.
Açıklamada, anketten ulaşılan sonuçlara göre, sözleşmeli personelin yüzde 53'ü çalışmak için yaşadığı şehri terk etmek zorunda kalmış. Erkekler, kadınlara oranla daha fazla çalışmak için yaşadığı şehirden ayrılıyor. Sözleşmeli personelin yüzde 63,3'ü yüksek maaş ve iyi bir kariyer yerine iş güvencesi istiyor. Kadınlar daha çok iş güvencesi isterken, erkekler daha yüksek maaş da talep ediyor. . Araştırmaya katılan sözleşmeli personelin yüzde 20,8'i, aldıkları maaşla zorunlu harcamalarını karşılayabilirken, yüzde 79,2'si ise yoksulluk sınırının altında kaldığını beyan etti. Kadınların yüzde 25,5'i aylık kazancı ile zorunlu harcamalarını temin edebildiğini belirtirken, erkeklerde bu oran yüzde 18,8'de kaldı.
İŞSİZLİK KORKUSU
Ankette yer alan sözleşmelilerin yüzde 42'si, her gün işten
çıkarılma korkusuyla yaşıyor. İşini kaybetme korkusu, kadınlarda
yüzde 45,7 ile yüzde 40,5 olan erkeklere oranla daha yüksek.
Erkekler çocuklarına iyi bir gelecek hazırlayamama ve ekonomik
olarak geçinememe kaygısını kadınlara oranla daha fazla yaşıyor.
Sözleşmeli personelin işini kaybetmenin dışındaki en büyük korkusu
ise baskı, dayatma, sürgün ve soruşturmalara maruz kalmak.
Araştırmaya göre, her beş sözleşmeli çalışandan biri sürgün ve
baskı korkusu ile çalışıyor. Sendika üyesi olmayan sözleşmeli
personelin yüzde 42,9'unun sendika üyesi olması durumunda iş
yerindeki geleceğinden endişe duyduğunu beyan ettiğinin
vurgulandığı ankette, bu durumun sendikal baskı noktasında gelinen
aşamayı göstermesi açısından son derece anlamlı olduğu, kadınların
sendikal baskılardan daha fazla korktuğu ve üyelikten kaçındığının
gözlendiği ifade edildi.
Araştırmada, ''Her dört sendika üyesi sözleşmeli personelden bir tanesi iş güvencesine sahip olması durumunda sendikasını değiştireceğini beyan etmiştir. Buna göre sendikasını iktidara yakın görenlerin neredeyse tamamı sendikasını değiştirmek istemektedir. Sendika değiştirme eğilimi kadınlarda yüzde 28,5 ile erkeklerden daha yüksek olarak ölçülmüştür. Ankete katılan sözleşmeli personelin yüzde 58,9'u çalışmaları esnasında baskıya maruz kaldığını beyan etmiştir. 'Baskıya maruz kalıyorum' diyenlerin oranı kadınlarda yüzde 62,8 ile erkeklere (57,2) oranla 5,6 puan daha fazladır'' değerlendirmesine yer verildi.