Kısa çalışma ödeneği artırılıyor
Abone olKısa çalışma ödeneğinin miktar ve süresi yüzde 50 artırılıyor. İlgili kanun düzenlemesi komisyonda görüşülüyor.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, İşsizlik Sigortası
Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapan tasarının görüşmelerine
devam ediliyor.
Tasarı ile ilgili kurulan alt komisyonun yaptığı 1,5 saatlik
çalışma sonrasında düzenlemenin adı, ''Bazı Kanunlarda Değişiklik
Yapılması Hakkında Kanun Tasarısı'' olarak değiştirildi, aralarında
istihdam ve teşviklere ilişkin bazı maddeler ayıklandı.
Bu çerçevede yeniden oluşturulan düzenlemenin ilk 7 maddesi kabul
edildi.
Benimsenen maddelere göre, 2008 ve 2009 yıllarında, kısa çalışma
için yapılan başvurularla sınırlı olmak üzere, kısa çalışma için
öngörülen azami 3 aylık süre, 6 ay olarak uygulanacak. Kısa çalışma
ödeneği miktarı, yüzde 50 artırılacak.
Kısa çalışma ödeneği ödemeleri; başlangıçta belirlenen işsizlik
ödeneği süresinden düşülmeyecek. Uygunluk tespiti yapılan
başvurular için kısa çalışma süresi, işverenin talebi doğrultusunda
uzatılacak.
Sağlık hizmet sunucuları, sundukları hizmete ilişkin fatura ve
eklerini, izleyen ayın 15'ine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK)
teslim edecek. Fatura bedelinin tamamı, fatura teslim tarihinden
itibaren 60 gün içinde, sağlık hizmeti sunucularına avans olarak
ödenecek. Fatura ve belgeler, 3 ay içinde incelenecek, avans hesabı
kapatılacak. Daha önce bu ödemelerin ilk 45 gün içinde yüzde
75-90'ı, kalanı ise 90 gün içinde yapılıyordu.
SİGORTALILIĞI SONA ERENLERİ BİLDİRMEYENLERE
CEZA
Sigortalılığı sona erenleri, kanunda belirtilen süre içinde SGK'ya
bildirmeyenlere, her bir sigortalı ve sandık iştirakçisi için
asgari ücret tutarında idari para cezası verilecek.
Kuruma yapılan bildirimlere ilişkin de yeni bir düzenlemeye
gidiliyor. İşverenler, işçi giriş ve çıkış bildirimini, SGK'ya
teslim edecek. Bildirimin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına
verilme zorunluluğu ise kaldırılacak.
Bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi
odaları, borsalar veya bunların oluşturdukları birlikler, personeli
için kurulan sandıklar; devir tarihine kadar iştirakçilerinin
sandıkla ilgilerinin başlama ve sona ermesine ilişkin
bildirimlerini en geç 10 gün içinde SGK'ya yapacak.
ÇOĞUNLUK TESPİTİNDE, SGK BİLDİRİMLERİ ESAS
ALINACAK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yetkili sendikanın
belirlenmesinde ve istatistiklerin düzenlenmesinde; kendisine
gönderilen üyelik ve istifa bildirimleri ile SGK'ya yapılan işçi
bildirimlerini esas alacak. Böylece çoğunluk tespiti; SGK'ya
verilen bildirimler üzerinden yapılacak.
Kamu kurum ve kuruluşlarının, özürlülerin ve eski hükümlülerin
mesleki eğitim ve rehabilitasyonu, kendi işlerini kurmaları,
özürlülerin iş bulmalarını sağlayacak projelerde, proje maliyetinin
en fazla yüzde 50'si olan ayni ve nakdi yardım sınırı
kaldırılacak.
Tasarının görüşmeleri devam ediyor.