Karısını dövdü maaşından oldu
Abone olDiyarbakır"da eşine şiddet uygulayan belediye işçisinin maaşının yarısı eşine ödendi.
Yenişehir Belediye Başkan Yardımcısı Hafize İpek, belediyede
düzenlediği basın toplantısında, daha önce sendika ile yaptıkları
toplu iş sözleşmesine "aileyi koruma" adı altında bir maddenin
eklendiğini hatırlatarak, sözleşmenin 93. maddesinin "eşine ve
çocuklarına şiddet uygulayan çalışanın maaşının yüzde 50’si eşine
verilir" olduğunu söyledi.
İpek, bu kapsamda birkaç gün önce belediyede çalışan sözleşmeli
temizlik işçisi F.A’nın (48) eşinin belediyeye başvurarak, eşinden
şiddet gördüğü yönünde bir beyanda bulunduğunu ifade ederek,
araştırmaların ardından kadının şiddet gördüğünü doğrulayan
tespitlere ulaşıldığını bildirdi.
Bunun üzerine toplu iş sözleşmesinde yer alan maddeyi işleme
koyduklarını kaydeden İpek, şöyle konuştu: "Belediye personelimizin
eşine şiddet uyguladığını tespit etmemiz sonrasında F.A’nın bin 500
liranın üzerindeki bir aylık maaşının yarısını bir kereye mahsus
olmak üzere şiddet gören eşine ödedik. Ancak şiddetin devamı
halinde bu uygulama sonraki aylarda da sürecek.
Sözleşme imzalandığından bu yana Diyarbakır’da ilk uygulanan ceza
oldu.
Şiddetle ilgili bir beyan olduğu takdirde bu maddenin doğrudan
işleme koyulacağını çalışanlarımıza önceden duyurmuştuk." -"ŞİDDETİ
ASLA ONAYLAMIYORUZ"- İpek, toplu iş sözleşmesinde yer alan maddeyi
uygulamaları için erkeğin eşine uyguladığı şiddetin boyutunun
önemli olmadığına dikkati çekerek, burada önemli olan tek şeyin
kadının rencide olması, şiddet gören çocuk ve kadınların psikolojik
anlamda yıkıma uğraması olduğunu söyledi.
Amaçlarının eğitim ile "şiddete dur" diyebilmek olduğunu kaydeden
İpek, şöyle konuştu: "Cezayı uyguladığımız F.A. da son derece
pişman olduğunu belirtti.
Şiddet uygulamaya devam ettiği sürece aynı cezayı almaya devam
edeceğini biliyor.
Eşine şiddet uygulamaya yeltenenler için bu ceza aynı zamanda emsal
teşkil ediyor. Şiddeti asla onaylamıyoruz. Eşine şiddet uygulayan
personelimiz dahi olsa şiddet gören kadının sonuna kadar savunucusu
olmaya devam edeceğiz. Şiddetin topyekün önlenmesinin uzun vadede
eğitim ile mümkün olacağını düşünüyoruz. Bu kapsamda ileri ki
günlerde belediyemizde çalışan erkek personele yönelik toplumsal
cinsiyetle ilişkili eğitim çalışmaları düzenleyeceğiz. Bu
çalışmalarda şiddeti önleme yöntemlerini belediye personeli ile
görüşerek ortaya koymaya çalışacağız."