İşte memurun maaş zammı talebi
Abone olMemur-Sen, 2012 için yüzde 16, 2013 içinde yüzde 14 zam talep etti...
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, memur
maaşlarındaki artışı belirleyecek toplu sözleşme görüşmelerinde bu
yıl için yüzde 16, 2013 için de yüzde 14 zam talep ettiklerini
bildirdi.
Gündoğdu, Memur-Sen Genel Merkezi'nde düzenlediği basın
toplantısında, toplu sözleşme hakkının Memur-Sen'in zaferi
olduğunu, toplu sözleşme yasasının çıkarılması için mücadele eden
konfederasyonun, toplu sözleşme sürecinden de başarıyla çıkacağına
inandıklarını söyledi. Maliye Bakanlığının müzakereler öncesi 3 3
gibi bir zam artışından söz ettiğini belirten Gündoğdu,
''Maliye Bakanlığı şunu bilmelidir, kanun hükmünde
kararname dönemi kapanmıştır. Memurlar şeffaf bir şekilde toplu
sözleşme yapacaktır. Siyasetin ve bürokrasinin söylediği değil
toplu sözleşme masasında söylenen geçerli olacaktır''
ifadelerini kullandı.
ENFLASYONU EZEN MAAŞ
İlk toplu sözleşmenin üst düzey bürokratlarla diğer kamu
görevlileri arasındaki makası daraltması gerektiğini ifade eden
Gündoğdu, ''Artık enflasyona ezilen değil, enflasyonu ezen
bir maaş istiyoruz'' dedi.
İŞTE SÖZLEŞME TALEBİ
Toplu sözleşme talepleri hakkında bilgi veren Gündodu, bu yıl için
yüzde 16, 2013 için yüzde 14 zam talep ettiklerini, taban aylığa,
yüzdelik artışlara ek olarak, 2012 yılı için 120 TL, 2013 yılı için
80 TL seyyanen zam istediklerini ifade etti. Gündoğdu, ek ödemede
öğretmen ve öğretim elemanı için 50 puan (314 TL), din görevlileri,
hekim dışı sağlık personeli, sivil savunma uzmanlarıyla KİT'lerdeki
2 sayılı cetvele tabi personelden ek ödeme oranlarında artış
yapılmayanlara 25 puan (157 TL) artış yapılması gerektiğini
kaydetti. Kıdem aylığı göstergesinin 20'den 100'e çıkarılmasını, 25
yıllık süre sınırlamasının uygulanmamasını isteyen Gündoğdu, şöyle
devam etti:
''Toplu sözleşme ikramiyesi 2012 yılında 90 TL, 2013 yılında 120 TL
olmalı. Eş yardımı olarak 2012 yılında 200 TL, 2013 yılında 240 TL
ödenmeli. Çocuk yardımı 2012 yılında 50 TL, 2013 yılında 60 TL
olmalı ancak üniversite öğrenimi gören çocuklar için bir kat
artırımlı ödenmeli. Yan ödeme katsayısı da 3 kat artırılarak memur
maaş katsayısına eşitlenmeli. 165 TL olan doğum yardımı 660 TL'ye
yükseltilmeli. Bin 256 TL olan ölüm yardımı, memurun kendisi için 2
bin 512 TL'ye, eş ve çocukları için 628 TL olan ölüm yardımı bin
256 TL'ye çıkarılmalı. Kurumlarca kreş hizmeti sunulmalı. Bu
hizmetlerin sunulmaması halinde 0-4 yaş arası her çocuk için 140 TL
ödenmeli. İlk defa evlenen memura 3 bin 140 TL, ilk defa evlenen
çocuğuna ise bin 884 TL evlenme yardımı verilmeli. Kamu
görevlilerine her mesai günü için 4 TL ulaşım yardımı yapılmalı,
çalışma saati içindeki her öğün için 5 TL yemek yardımı ödenmeli.
Kamu görevlilerinin tamamına en düşük 100 TL olmak üzere yiyecek
yardımı yapılmalı. Muayene katılım payı ve reçete bedeli katılım
payı alınmamalı.''
4/C'Lİ VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL
4-C statüsünde istihdam edilen personelle ilgili taleplerini dile
getiren Gündoğdu, bu personelin 12 ay süreyle istihdam edilmesi,
mevcut ücretlerine 200 TL seyyanen zam yapılması, eş, çocuk,
yiyecek ve yemek yardımından yararlandırılması, çalışmalarına esas
sözleşmelerinde damga vergisi alınmaması ve 1 Ocak 2013 itibariyle
kadrolu statüye geçirilmesi gerektiğini söyledi. 4B'li sözleşmeli
personelle 399 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen personelin
kadrolu statüye geçirilmesini istediklerini bildiren Gündoğdu,
ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde istihdam
edilenlerden ön lisans ve lisans mezunu olup yürüttükleri görevler
itibariyle memurluk sıfatını gerektiren hizmetleri yürütenlerin de
memur kadrolarına geçirilmesini talep etti.
BUNDAN SONRAKİ DAHA KOLAY
Gündoğdu, ''gecikme zammı'' ile ilgili soruya,
''5 aylık gecikme zammı veya temmuz ayında yapılacak ikinci
zam diliminin mayıs ayına çekilerek birlikte verilmesini
öneriyoruz'' yanıtını verdi. ''Bu konuda yüzdelik
dilime yansıtılarak bir zam yapılması söz konusu mu? Bu memurların
açacağı davaların önüne geçer mi'' sorusu üzerine
Gündoğdu, ''Yüzdelik zamlar, iktidarın düşüneceği bir şey.
Gecikmeden dolayı mağdur olan her memur, sendika ya da
konfederasyon dava açabilir. Bunun önü açık. Ama buna fırsat
vermeden Hükümet'in verilecek zamlar artı gecikme zammı ya da bunu
telafi edecek şekilde ikinci yolu izlemesi bunu
kapatabilir'' dedi.
Gündoğdu, ''İkinci yılda talep ettiğiniz zam oranı neden
düşüyor'' sorusu üzerine, ilk toplu sözleşmeye geçişle
açılacak yeni kapının bundan sonraki süreci kolaylaştıracağını,
Türkiye'nin büyümesinin devam edeceğini ve bu nedenle enflasyonun
düşeceğini hesap ettiklerini söyledi. Ahmet Gündoğdu,
''Talepleriniz kabul edilmezse ne yapacaksınız''
sorusuna, ''İstediğimizi alamadığımızda, 4 milyon emekli ve
çalışan memuru yanımızda göreceğimizi bilerek, gerekeni
yapacağımızdan hiç kimsenin şüphesi olmasın''
dedi.