İlaç şirketi Novartise rekor ceza
Abone olABD'de ilaç şirketi Novartis, kadınlara karşı ayrımcılıktan rekor sayılabilcek para cezasına çarptırıldı
New York'ta Manhattan'daki bölge mahkemesinde görülen
davada jüri, İsviçreli ilaç şirketi Novartis'i
erkeklere göre daha az maaş ve promosyon vererek kadınlara
karşı ayrımcılık yapmaktan suçlu buldu ve şirketi 5 bin 600 kadına
250 milyon dolar ödemeye mahkum etti.
Jüri, ilk olarak pazartesi günü şirketin, altı hafta süren davada
davacı 12 kadına 3,3 milyon dolar tazminat ödenmesine karar verdi,
bu da 5 bin 588 kadının tazminat talebi için başvurabilmesinin
kapısını açtı. Davacı kadınlar 2002 ve 2007 yıllarında satış
temsilcileri ve alt düzey idarecilerden oluşuyor.
Kadınların avukatı David Sanford yaptığı açıklamada, ''Bu,
son iki ayda mahkemede olan her şeyi haklı çıkardı. Bu, ABD'deki
Novartis ve bütün şirketlere, uzun süredir yaptıkları ayrımcılık ve
sistematik problemlerin yanlarına kar kalamayacağı konusunda bir
mesaj gönderdi'' dedi.
Mahkemedeki konuşmasında, jürinin davacı kadınları, şirketin
ABD'deki biriminin geçen yıl elde ettiği 9,5 milyar
doların yaklaşık yüzde 2 ila yüzde 3'ünü oluşturan
190 milyon dolar ve 285 milyon dolar arasında
parayla ödüllendirmesi gerektiğini savunan Sanford, karardan memnun
olduklarını söyledi.
Jürinin kararının bir cinsiyet ayrımcılığı davasında şimdiye kadar
aldığı en büyük para cezası kararı olduğuna inandığını belirten
Sanford, 2002 ve 2007 yılları arasındaki ayrımcılığın maaşlarında
yol açtığı kayıplar nedeniyle 37 milyon dolar daha
tazminat talebinde bulunacaklarını da ifade etti.
Mahkemede görgü tanıklığı yapan kadınlardan biri bölge müdürünün
kadınlara cinsel içerikli görüntüler göstererek ve onları kucağına
oturmaya çağırarak taciz ettiğini söyledi.
Başka bir görgü tanığı ise ''yaşlı erkekler
şebekesinin'' hamile kadınları, kariyerlerini bozmanın
yollarını bularak, onlara kısa süreli izinler alması ve izinliyken
çalışmaları için baskı yaparak cezalandırdığını belirtti.
Davacı kadınların avukatlarından Katherine Kimpel, davada ifade
vermeyi kabul eden kadınların, şirketlerde sessiz kalması için
uygulanan toplumsal baskıların üstesinden gelme konusunda
''inanılmaz şekilde cesur'' davrandığını ifade
etti.
Novartis Başkanı Andy Wyss da yaptığı açıklamada,
''şirketin 10 yıldan fazla süredir, çalışanlarının gelişimi
için farklılık ve dışlamama konularında yüksek standartlar getiren
politikaları geliştirdiğini ve uyguladığını'' belirterek,
jürinin kararından hayal kırıklığına uğradığını bildirdi.