Goldaş'tan üç yeni atama
Abone olGoldaş, şirket bünyesinde başlattığı yeniden yapılanma çalışmaları doğrultusunda yaptığı transferler ile yönetim kadrosunu profesyonel isimlerle güçlendiriyor.
Goldaş bünyesine en son olarak katılan isimler ise; Bilişim
Teknolojileri Müdürü Mehmet Esen, Lisanslı Ürünler Toptan Satış
Müdürü Metin Demirbaş ile İnsan Kaynakları ve Kalite Güvence
Koordinatörü Berrin Tavman oldu. Tüm iş süreçlerinde en son
teknolojiyi kullanmayı ilke edinen Goldaş'ın yeniden yapılanma
sürecinde, Bilişim Teknolojileri Müdürü görevini üstlenen Mehmet
Esen, 1951 Fethiye doğumlu. Galatasaray Lisesi'nin ardından, 1976
yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Fizik Bölümü'nden mezun oldu.
Profesyonel iş yaşamına 1977 yılında önce M.T.A, daha sonra
Otomarsan A.Ş.'de programcı olarak başladı. 1980'de Türkiye İş
Bankası A.Ş. Organizasyon Müdürlüğü'nde Otomasyon Uzman Yardımcısı
olarak göreve başladı. 1988 yılında Bilgi İşlem Müdürlüğü'nün
kurulmasıyla önce Müdür Yardımcılığı, ardından Grup Müdürlüğü'ne
kadar yükseldi. Türkiye İş Bankası Bilgi İşlem Müdürlüğü görevinden
2004 yılında emekli oldu. Türkiye'nin en büyük bankalarından biri
olan İş Bankası'nın, genel müdürlük ve şubelerinde, yazılımdan
donanıma tüm bilişim altyapısının organizasyonunda uzun yıllar
çalışan Esen, alanında uzman ve deneyimli bir isim olarak
tanınıyor. Türk futbolunun 4 büyük takımı; Beşiktaş, Fenerbahçe,
Galatasaray ve Trabzonspor'un yanı sıra Yüzüklerin Efendisi, Disney
Karakterleri, Looney Tunes, Superman, Spider-Man, Pembe Panter,
Asmalı Konak, Action Man, Barbie gibi ünlü kahraman ve
karakterlerin ilk ve tek lisansörü olan Goldaş'ın lisanslı
ürünlerinin toptan satışını emanet ettiği Metin Demirbaş, 1961
doğumlu. Lisanslı Ürünler Toptan Satış Müdürü olarak göreve
başlayan Demirbaş, son olarak Okurulusal A.Ş.'de Philips Pil Grubu
Satış Müdürü olarak görev yapıyordu. 1983 yılında Eczacıbaşı,
Girişim Pazarlama A.Ş.'de Satış Temsilcisi, ardından Bölge Şefi
olarak başladığı iş yaşamında sırasıyla; Gillette Türkiye'de
İstanbul Bölge Müdürü, Kent Şekerleme A.Ş.'de Türkiye Perakende
Satış Koordinatörü ve Sultanlar Pazarlama A.Ş.'de Kozmetik,
Temizlik, Endüstriyel Bölgeler Müdürü görevlerinde bulundu. Yeniden
yapılanma sürecinde İnsan Kaynakları ve Kalite'nin önemine inanan
Goldaş, İnsan Kaynakları ve Kalite Güvence Koordinatörü pozisyonuna
sektörün deneyimli isimlerinden Berrin Tavman'ı getirdi. 1968
doğumlu olan Tavman, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi
İşletme Bölümü mezunu. Bugüne kadar, yüzlerce çalışana sahip, büyük
ölçekli firmalarda insan kaynakları alanında üst düzey yöneticilik
yapan Tavman, mesleğe 1991 yılında Koç Grubu'na bağlı Türk Elektrik
Endüstrisi A.Ş'de Personel Memuru olarak başladı. 1995 yılında
İnsan Kaynakları Uzmanı olarak görev aldığı Lafarge Aslan Çimento
A.Ş.'nin ardından, 1998-1999 yılları arasında Lafarge Ekmel Beton
A.Ş.'de İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü olarak çalıştı. Koç
Bilgi Grubu'nda İnsan Kaynakları Yöneticisi görevinde bulundu.
Tavman'ın Goldaş'taki görevi öncesi parlak iş yaşamındaki son
durağı ise 10 ayrı ilde faaliyet gösteren, 800 çalışanı bulunan
Hedef Grup'ta üstlendiği İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü görevini
yapıyordu.