Eşini döven işçinin maaşı eşine verilecek!
Abone olDiyarbakır'da belediye işçilerine yüzde 7 zam içeren toplu iş sözleşmesinde eşine şiddet uygulayan işçinin maaşı eşine verilecek...
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, Devrimci İşçi
Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) ve Genel İş Sendikası ile
arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile
sonuçlandı.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile DİSK ve Genel İş Sendikası
arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. İşçilere yüzde 7 zam
yapılmasını içeren sözleşmeye, kadına şiddetin önüne geçilmesi için
de bir madde konuldu. Buna göre eşine şiddet uygulayan işçilerin
ücretleri eşlerine ödenecek.
Ramazan Yavuz’un Doğan Haber Ajansı’nda yer alan haberine göre,
Büyükşehir Belediyesi ve Diyarbakır Su ve kanalizasyon İdaresi'nde
(DİSKi) çalışan toplam 617 geçici ve kadrolu işçiyi kapsayan bir
yıllık sözleşmenin imza törenine Büyükşehir Belediye Başkanı Gültan
Kışanak ve sendikaların yetkilileri katıldı.
EŞİNE ŞİDDET UYGULAYANIN MAAŞI MAĞDUR EŞE
VERİLECEK
İşçilere yüzde 7 zammı içeren ve 1 Mart 2014 ile 28 Şubat 2015
dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesine aile içi şiddeti önleme
maddesi korundu. Buna göre aile içi şiddet uygulayan işçinin tespit
edilmesi durumunda ücretinin eşine ödenmesi hükmü getirildi.
Sözleşmede 1 Mayıs resmi tatil olarak kabul edilirken, işçiye 1
Mayıs için 53.50 lira ek ödeme öngörüldü. 21 Mart Nevruz günü tüm
işçiler için idari tatil olarak kabul edilirken, 8 Mart Dünya
Kadınlar Günü ile 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü
kadın çalışanlar için idari tatil sayıldı.
YARGIYA DAHA KOLAY
GİDEBİLECEKLER
Sözleşmeyi imzalayan Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Gültan
Kışanak, emeğin hakkının hiçbir ücretle ödenemeyecek kadar kutsal
olduğunu söyledi. Aile içi şiddetin önlenmesi için de, kamunun
elindeki imkanları kullanmanın son derece önemli olduğunu belirten
Kışanak şöyle konuştu:
"Sendikamızla yaptığımız görüşmelerde, eşine şiddet uygulayan
işçinin ücretinin tamamını eşine verilmesi maddesinde anlaştık. Bu
hem aile içi şiddeti önleyen bir tutum olarak önemli, hem de şiddet
mağduru kadının bir de ekonomik olarak mağdur olmasının önüne
geçmek için önemli. Çünkü şiddet gören kadın ekonomik olarak
kendini mağdur düşündüğü için, bu şiddeti yargıya da taşımaya
cesaret edemiyor. Bu madde sayesinde, şiddet gören adın çok daha
cesur bir şekilde kendilerine şiddet uygulayan eşlerini şikayet
edebilecekler. Sözleşmeye eklediğimiz bu madde, aile işi şiddeti
önlemede son derece önemlidir."