Devlet memurları böyle görevden alacak!
Abone olYeni torba yasayla memurların görevden alınmaları ya da görev sürelerinin sona ermesi halinde atanacakları yeni görev yerlerine ilişkin düzenlemeye gidiliyor.
Meclis Genel Kurulu’nda görüşülen torba
teklife eklenmek üzere dün gece yarısı getirilen bir önergeyle,
Dışişleri, TSK, MİT ve Emniyet gibi meslek memurları dışındaki
yöneticiler de dahil kamu görevlilerinin görevden alınmaları ya da
görev sürelerinin sona ermesi halinde atanacakları yeni görev
yerlerine ilişkin düzenlemeye gidiliyor.
Üst düzey yöneticiler başbakanlık ve bakanlık müşavirliklerine, alt
düzeydeki görevliler ise yine belirlenen görevlere atanacaklar.
GÖREVDEN ALMA STANDARDI
Bu çalışmanın mimarlarından Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu
Başkanvekili Süreyya Bilgiç, ”Kamuda kapsamlı
görevden almaların yolu mu açılıyor” sorularına yol açan
düzenlemeye ilişkin Hürriyet’e, “Düzenlemenin böyle bir
amacı yok, olsa aynı teklifle Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda
yapıldığı gibi bir düzenlemeye gidilirdi. Burada yapılmak istenen
farklı” dedi. Bilgiç, şu açıklamayı yaptı:
“Türkiye’de bir memuru görevden aldığınızda nereye atayacağınız
konusunda her kurumun içinde farklı uygulamalar var. İdarecilerin
tasarruflarına göre süreçler farklı işleyebiliyor. Görevden alma ve
atamalar konusunda bir standart olmadığı için de özlük hakları
kayıpları oluşabiliyordu, bu bazen çok aleyhe durumlara da yol
açabiliyordu. Şimdi bu düzenleme ile görevden alma ve atamalar bir
standarda kavuşturuluyor. Şimdi meslek memurları dışındaki
görevlerde kamuya görevden alma ve yeni atamalar konusunda bir
standart getiriliyor.”
İŞTE O DÜZENLEME
BDDK, TMSF, SPK, RTÜK, Kamu İhale, Rekabet, Enerji ile Tütün ve
Alkol Piyasası Düzenleme Kurumlarını da kapsayan ve bugün
yasalaşması beklenen düzenleme şöyle:
“MADDE 22- 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 18- (1) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ile
27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanunu hariç olmak üzere, tâbi oldukları personel kanununa
bakılmaksızın Başbakanlık, bakanlıklar, bağlı ve ilgili kuruluşlar
ile başkan ve üyeleri hariç olmak üzere 10/12/2003 tarihli ve 5018
sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayılı
Cetvelde sayılan düzenleyici ve denetleyici kurumlar ve Tasarruf
Mevduatı Sigorta Fonunda;
a) Müsteşarlar ile ek göstergesi 7600 ve daha yüksek tespit edilen
yönetici kadrolarında bulunanlar görevden alındıklarında veya görev
süreleri sona erdiğinde Başbakanlık merkez müşaviri
kadrolarına,
b) (a) bendinde belirtilenler hariç olmak üzere ek göstergesi 6400
ve daha yüksek tespit edilen yönetici kadrolarında veya
pozisyonlarında bulunanlardan Başbakanlık merkez teşkilatı ile
bağlı ve ilgili kuruluşlarında olanlar görevden alındıklarında veya
görev süreleri sona erdiğinde Başbakanlık müşaviri, bakanlık merkez
teşkilatları ile bağlı ve ilgili kuruluşlarında olanlar bakanlığın
müşavir kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumlar ile
Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunda olanlar kurumlarının müşavir veya
danışman kadro veya pozisyonlarına,
c) Ek göstergeleri 3600 (dâhil) ila 6400 (hariç) olarak tespit
edilen yönetici kadro veya pozisyonlarında bulunanlar görevden
alındıklarında veya görev süreleri sona erdiğinde;
1) Daha önce 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin Ortak Hükümler
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan merkez
teşkilatına ait kadrolar ile mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri
ve yeterlilikleri aynı veya benzer nitelik arz eden merkez
teşkilatına ait kadro veya pozisyonlarda bulunanlar daha önceki bu
kadro veya pozisyonlarına,
2) Daha önce (1) numaralı alt bentte belirtilen kadrolarda
bulunmayanlardan ek göstergesi 3600 (dâhil) ila 6400 (hariç) olarak
tespit edilen yönetici kadro veya pozisyonlarında toplam en az üç
yıl görev yapmış olanlar ilgili kuruma ait (1) numaralı alt bentte
yer alan kadro veya pozisyonlardan kurumlarınca tespit edilmiş olan
kadro veya pozisyonlarına,
3) (2) numaralı alt bentte belirtilenlerden üç yıldan az görev
yapmış olanlar, bu maddeye göre ihdas edilmiş sayılan merkez veya
taşra teşkilatına ait araştırmacı kadro veya pozisyonlarına,
ç) Ek göstergesi 3600’den daha düşük tespit edilen yönetici kadro
veya pozisyonlarında bulunanlar görevden alındıklarında veya görev
süreleri sona erdiğinde;
1) Daha önce 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin Ortak Hükümler
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan kadrolar
ile mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri ve yeterlilikleri aynı
veya benzer nitelik arz eden kadro veya pozisyonlarda bulunanlar
daha önceki bu kadro veya pozisyonlarına,
2) Diğerleri, bu maddeye göre ihdas edilmiş sayılan merkez veya
taşra teşkilatına ait araştırmacı kadro veya pozisyonlarına,
atanırlar. Bu şekilde atananlardan bir ay içinde talepte
bulunanlar, atamaya yetkili amirler tarafından bu fıkra kapsamında
yer alan yönetici kadro veya pozisyonları dışındaki daha önce
bulundukları veya öğrenim durumları itibarıyla ihraz etmiş
oldukları unvanlara ilişkin kadro veya pozisyonlara bir ay içinde
atanırlar.
(2) Birinci fıkra kapsamında atananlar ile anılan fıkranın son
cümlesi uyarınca talep üzerine yapılacak atamalar için uygun boş
kadro veya pozisyon bulunmaması hâlinde, bunlar için başka bir
işleme gerek kalmaksızın, söz konusu kadro veya pozisyonlar ihdas
edilmiş ve kurumların kadro veya pozisyon cetvellerinin ilgili
bölümlerine eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilmiş sayılan
kadro ve pozisyonlar boşalması hâlinde, herhangi bir işleme gerek
kalmaksızın iptal edilmiş sayılır. Anılan kadro ve pozisyonlara
atananlar, atamaya yetkili amirleri tarafından belirlenen
birimlerde istihdam edilir.
(3) Birinci fıkra hükmü kapsamında atananlardan birinci fıkra
kapsamında yer alan yönetici kadro veya pozisyonlarında kesintisiz
olarak en az iki yıl fiilen görev yapmış olanların mali hakları,
atandıkları söz konusu kadro veya pozisyonlarda bulunmaları
kaydıyla, atandıkları tarihi takip eden aybaşından itibaren ikinci
yılın sonuna kadar fiili çalışmaya bağlı ödemeler hariç, önceki
görevine ait ödeme unsurları esas alınarak verilmeye devam
edilir.
(4) Bu madde hükümleri hakim ve savcılar, Dışişleri meslek
memurları, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfı, milli istihbarat
hizmetleri sınıfı ve emniyet hizmetleri sınıfı kapsamına giren ve
yönetici kadrolarında bulunanlar, 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı
Kanunun 21/A maddesi kapsamında bulunanlar, atanma şartlarını
kaybetme, ceza kovuşturması veya disiplin soruşturması sonucunda
görevden alınanlar ile mevzuatı uyarınca görevde yükselme sınavıyla
atanalabilecek kadro veya pozisyonlardan ek göstergesi 3000 (dahil)
ve daha düşük tespit edilenlerde bulunanlar hakkında
uygulanmaz.
(5) Bu maddenin uygulanması bakımından özel mevzuatına göre
emeklilik bakımından yararlanılanlar da dâhil olmak üzere ek
göstergeleri farklı tespit edilenler hakkında 657 sayılı Kanuna
ekli cetvellerde yer alan aynı veya benzer kadro unvanları için
uygulanan ek gösterge rakamları dikkate alınır.
(6) Diğer kanunların bu maddeye aykırı hükümleri uygulanmaz.
(7) Bu maddenin uygulanmasında mali konularda ortaya çıkabilecek
tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı, diğer konularda ortaya
çıkabilecek tereddütleri gidermeye Devlet Personel Başkanlığı
yetkilidir.”