Çelik'ten Kıdem tazminatı açıklaması
Abone olÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, iş hayatını yakından ilgilendiren önemli açıklamalar yaptı.
İsteyen memurların part-time çalışmasına sıcak baktığını
belirten Çelik, kıdem tazminatının fona devredilmesinin Başbakan
Tayyip Erdoğan’ın talimatıyla rafa kaldırıldığını söyledi. Çelik,
kıdem tazminatındaki değişikliğin ise taşeron işçilerle kısıtlı
kalacağı mesajını verdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Milliyet'in çalışma hayatına ilişkin sorularını yanıtladı. İşte o
DOĞUM SONRASINDA PART TİME ÇALIŞMA
Doğum izinlerinin artırılmasının gündemde olduğunu belirten Çalışma
Bakanı Faruk Çelik, şunları şöyledi:
“16 hafta olan analık izninin artırılması gündeme geldi, tartışma
başladı. 24 hafta yaptığınız zaman özel sektör buna itiraz ediyor.
Bazıları ‘bizde kadın çalışmasını beklemeyin’ diyor. Ben de şahsen
aynı görüşteyim. Burada bir şey yapalım derken sistemi tümden
bozmanın bir anlamı yok. Kadına iyilik yapalım derken
olumsuzlukların yansıyacağı bir tablo ortaya koymayalım diyoruz.
Tartıştığımız konu 18 hafta mı 20 hafta mı olsun noktasında.
Pazartesi değerlendirme yapılacak, Başbakanımız da nihai olarak
görüşecek. Artırılmasından yanayız ama çok artırılmasından yana
değiliz.”
Kadınların doğum izni sonrası yarı zamanlı çalışmasının da
planlandığını aktaran Çelik, “İzinleri kullandıktan sonra da kısmi
süreli, yarım gün çalışsın ama onun ayı kararlaştırılacak. Kısmi
çalışacak ama maaşını tam alacak. Böylece belli bir süreyi çocuğuna
ayırma imkanı olacak” diye konuştu.
Doğum yapan kadınların yerine geçici personel kaydırılabileceğini
ifade eden Çelik, “Kadın belli bir hafta işten uzak kalınca bunu
geçici bir personelle doldurma konusuna herkes olumlu bakıyor.
İdare ‘20 aylığına 15 aylığına aldım’ diyecek. Süresi dolunca da
eski yerine... Hiçbir sorun getirmez bizim görüşümüze göre.
Müzakere noktasındayız” diye konuştu.
KREŞLER YOĞUN ŞEKİLDE AÇILSIN
Çelik, kreşler konusunda da teşvik verileceğini belirterek, “Kreşle
ilgili sektör teşvik edilsin, kreşler yoğun bir şekilde açılsın.
Organize sanayi bölgelerinde olabilir, dışarıda olabilir. Kadın bu
konuda teşvik edilir. O konu şu anda gündemimizde” dedi. Doğumdan
sonra babaya da izin verildiğini anımsatan Çelik, “Kamuda 10 gün şu
anda, işçilerle ilgili sıkıntı var. Onları konuşacağız” ifadesini
kullandı.
MEMURA ESNEK MODEL
Kamuda yarı zamanlı çalışma gibi esnek istihdam modellerine sıcak
baktıklarını ifade eden Çelik, şunları söyledi:
“Yarı zamanlı çalışmaya biz personel sistemimizi tümüyle
geçirebiliriz. Vatandaş ‘8 saatin 4 saati kamuda çalışmak
istiyorum, öğlene kadar ya da öğleden sonra çalışmak istiyorum’
diyor. Genel düzenleme yaparsınız ama talebe göre. Bir anne baba
için çocuk beş yaşında olabilir, başka sorunları olabilir, daha çok
zaman ayırma ihtiyacı doğabilir ev için” dedi. Yarı zamanlı
çalışanların yarı maaş alabileceğini belirten Çelik, özel sektör
için ise böyle bir şeyin söz konusu olmadığını kaydetti.
KİMSENİN HAK KAYBINA UĞRAMASINI İSTEMİYORUZ
Kamu üst düzey yöneticilerinin hükümetle gelip gitmeleri yönündeki
hükümet önerisini yineleyen Çelik, kıdem tazminatındaki
değişikliğin ise taşeron işçilerle kısıtlı kalacağı mesajını verdi.
Önümüzdeki EKK’da kamudaki taşeron işçilerin durumunun ele
alınacağını ifade eden Bakan Çelik, “600 bini kamuda olmak üzere 1
milyon 100 bini aşan taşeron işçi var. Daha fazla olduğu
inancındayım. Bu çalışanlarımızın tazminat hakları büyük ölçüde
yok” dedi. Diğer işçiler ile ilgili kıdem tazminatı fonu planının
ise rafa kalktığını belirten Çelik, “‘İndirmeyin’ diyor
başbakanımız. ‘Siz burada taraflar olarak uzlaşma noktasına
gelmediğiniz sürece ben bunu raftan indirtmeyeceğim’ diyor.
Kimsenin tazminatlarda hak kaybına uğramasından yana değiliz. Bir
bir şey söylüyoruz belli çevreler farklı şekilde yansıtıyorlar”
diye konuştu.
İSTEYEN SİSTEMİ KORUYACAK
İsteyen işçi ve memurun mevcut kıdem sisteminde emekli
olabileceğini belirten Çelik, “Mevcut sistem aynen gelecek
haklarıyla, geçmiş haklarıyla korunabilir” dedi. Sistemin ancak
toplumsal mutabakatla düzenlenebileceğini vurgulayan Çelik, “Öyle
bir sistem kuralım ki 1 ay çalışan tazminatını alsın. Şimdi 12 ay
çalışan alabiliyor, 11 ay 29 gün çalışan alamıyor” dedi.
BANKANIN KARI VARSA EMEKLİNİN DE OLACAK
Bakan Faruk Çelik, milyonlarca emeklinin beklediği banka
promosyonları için henüz miktar belirlenmediğini belirterek, şöyle
devam etti:
“122 milyar ödüyoruz. Yüzde 80’ı kamu bankalarından; Ziraat
Bankası, Halk Bankası ve Vakıfbank’tan ödeniyor. Kamu bankalarının
dışında gayrıresmi talepler geliyor ‘biz ödeyelim, şunu veririm’
gibi. Rakamlar telaffuz ediliyor. Genel müdürlerle önümüzdeki hafta
bir araya geliyoruz. Onların kârlılık durumu ne? Bizim paradan ne
kâr ediyorlar? Bizden edilen kârdan bize ne gelebilir onu
konuşmadan rakam telaffuz etmemiz doğru değil. Alacağımız varsa
alacağız. Oradan çıkan kâr varsa o kar emeklinin olacak.”
5 YILLIK ŞARK HİZMETİ ÇOK
Çelik, memurlar için rotasyon çalışmalarının sorulması üzerine,
“Ülkenin belli bölgeleri sürgün yeri olarak ilan edilmiş.
Dezavantajlı durum ortadan kalkıyor. Gönüllülük esasına göre
gitmesi gerekiyor. Kafamızdaki önyargıyı kaldırmamız gerekiyor. Bu
sürgün mürgün değil arkadaş. Buradan sürgün diye aforoz edip
gönderdiğiniz adam orada insanları aforoz ediyor. Dezavantajlı
durumdaki bölgeyi daha da dezavantajlı duruma getiriyor.
Rotasyon değil ki bu. Kurumlar ve bakanlıklar kendi rotasyon
sistemini koyuyorlar. MEB’de var, Gümrük Bakanlığı’nda, emniyette,
İçişleri’nde, Sağlık’ta var” dedi. Bakanlıkların rotasyon için
uyguladığı 5 yıllık süreyi çok bulduğunu dile getiren Çelik, “5 yıl
kalacaksın bu bölgede diyor. Biz genelde sürdürülebilir bir noktaya
taşıyalım bunu. 5’ten daha az olması lazım bana göre. 5 yıl niye
olsun” diye konuştu.
BANKAMATİK MÜŞAVİRLER
İhtiyaç fazlası memurların da geri çağrılabileceğini ifade eden
Çelik, “Diyelim 100 tane memura ihtiyaç var, bir bakıyorsunuz 120
tane olmuş. O 20 kişi 1 yıl da çalışsa geri gelebilmeli” dedi.
Çelik ayrıca, “Bankamatik memur kalmadı diyebilir miyiz” sorusu
üzerine de, “Bakanlıklarda müşavirlikler var. Ağırlıklı bunlar
bankamatik olarak devam ediyorlar. Bakanlık müşaviri olarak görev
yapanlar bir çoğu o pozisyonda maalasef. Onlardan almamız gereken
verimiz aldığımız kanaatinde değilim” diye konuştu.
33 MİLYAR PRİM BORCU İCRALIK
SGK alacaklarının 74 milyar liraya ulaştığını belirten Faruk Çelik,
“Bunun 33,3 milyarı otomatik icrada, 12 milyarı yapılandırmada. 29
milyarı ise icra takibinde değil, açıkta alacak” dedi. SGK’da güzel
gelişmeler yaşandığını anlatan Bakan Çelik, şöyle devam etti:
“2013’de 7 ayda 87,5 milyar lira toplam gelir öngörülüyor. 6,5
milyar lira toplam gelirlerimizde artış var. Prim gelirlerimiz
2013’ün ilk 7 ayında bütçede 62 milyar lira öngörülmüşken 66,2
olarak gerçekleşti. 4.2 milyar lira prim gelirlerimizde artış var.
Prim gelirlerindeki artışın 6-7 milyar liraya ulaşması, toplam
gelirlerin 10 milyar lira vermesi söz konusu. 2011’in Aralık ayında
17 milyon 300 bin civarındaki sigortalı sayımız, 2012 Aralık ayında
18 milyon 300 bine çıktı. 2012 içinde sigortalı sayısı 1 milyon
arttı. son 7 ayda da 420 bin civarında sigortalı artışı var. 10
yılda yüzde 52’den 36,5-37’ye düştü kayıtdışı istihdam.”