Bu sitelere girenler işten atılacak!
Abone olYargıtayın verdiği bu karar birçok çalışanın canını sıkacak ama işverenler çok memnun olacak. O siteler ise bakın hangisi?
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi cinsel konulu sitelere giren
çalışanın işten atılmasına yeşil ışık yaktı.
Yargıtay, mesai saatleri içerisinde bahis ve cinsel konulu sitelere
girdiği tespit edilen çalışanın iş aktinin fesh edilmesinin doğru
olduğuna karar verdi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin verdiği emsal kararda,
işçinin bu tür sitelere girerek doğruluk ve bağlılık ilkesine
aykırı davrandığını kaydetti.
MESAİ SAATLERİNDE BAHİS VE CİNSEL SİTELERE GİRENLER İŞTE
ATILABİLİR
İzmir 9. İş mahkemesi’nin verdiği kararı bozan Yargıtay 9. Hukuk
Dairesi, çalışanın işyerinde bu tür sitelere girmesinin “İşverenin
güvenini kötüye kullanmak” olarak yorumladı.
Yargıtay’ın emsal kararında şöyle denildi: “Davacının kullandığı
bilgisayarda mesai saatleri içinde bahis ve cinsel konulu
sitelere girdiğine ilişkin tutanak düzenlenmiştir. Tutanak içeriği
tutanak tanıklarınca doğrulanmıştır. Fesih haklıdır. Kıdem
ve ihbar tazminatının reddi gerekir iken kabulü hatalıdır.”