Başbakan Ahmet Davutoğlu iş güvenliği eylem planını açıkladı!
Abone olBaşbakan Ahmet Davutoğlu, Bakanlar ile yaptığı toplantısında iş ve işçi güvenliği konusunu masaya yatırdı.
Son günlerde yaşanan iş kazalarının
ardından alınan önlemleri ve yeni düzenlemeleri Başbakan Ahmet
Davutoğlu ana başlıklar altında açıkladı.
Başbakan Davutoğlu, iş güvenliği konusunda Mesleki Yeterlilik Kurumunun en etkin şekilde devreye sokulacağını belirterek, "1 Ocak 2015 itibarıyla Mesleki Yeterlilik Kurumu bütün hazırlıklarını tamamlayıp, sertifikalandırma, belgelendirme aşamasına gelecek" dedi.
ÖDÜL CEZA DENGESİ
Başbakan Davutoğlu: "Kamu olarak bundan sonra yaptırımları artıracağız. Ama ödülü de artıracağız. Eğer işverinin işyerinde hiç kaza olmamışsa onlardan alınan kesintiler alınmayacak. Bir ödül mekanizması kuracağız. Eğer ölümcül bir kaza olmuşsa şimdiki cezalardan çok daha ağır cezalar gündeme gelecek. Dolayısıyla ödül-ceza dengesini bir arada tutarak işverenlerimizi teşvik etmek istiyoruz."
4 ANA BAŞLIK ALTINDA TOPLADIK
İş Güvenliği Eylem Planı'nda öncelikli olarak, "süreç yönetimi", "insan faktörü ve eğitim", "toplumsal duyarlılık-bilinçlenme ve kültür" ve "yasal düzenleme" başlıkları üzerinde çalışacaklarını bildirdi.
Tüm gelişmelerin kamuoyuyla paylaşılacağını belirten Davutoğlu, Bütün çalışmaları paydaşlarla, Bakanlar Kurulunda ilgili arkadaşlarla görüşüp, bunu nihai somut adımlara dönüştüreceğiz. İnşallah bir ayı geçmemek üzere, çok daha geniş bir katılımla bunu işveren ve işçi sendikalarımızla birlikte kamuoyuyla paylaşacağız." dedi.
MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU 2015'TE HAZIR OLACAK
Kriz yönetimi bağlamında bile işveren, işçi ve
sendikalar bir araya gelip konuşmalıdır. Bir haftaya yakın yaptığım
istişarelerden sonuca vardığım şudur ki insan faktörü ve mesleki
yeterlilik kurumunun geliştirilmesidir.
2014 sonu itibariyle 1 Ocak 2015'te mesleki yeterlilik kurumu tüm
hazırlıklarını tamamlayarak, sertifika verir hale gelecek. Yine
eğitim bağlamında Milli Eğitim Bakanı'mızla da
görüşeceğiz.
İŞVERENLERE ÇAĞRI
Vasıfsız işçi kavramı kalmayacak. Hiç bir eğitimden
geçmeyen kişilerin çalıştırılmasına izin verilmemelidir. Sosyal
duyarlılığı kazadan sonra fark ediyoruz ama kazalar olmadan önce
bunlar saptanmalıdır. Bazı toplum kesimlerimize çağrıda bulunmak
istiyoruz. Bundan sonra yaptırımları artıracağız ama ödül de
vereceğiz. Bir ödül mekanizması kuracağız. Eğer bir işverenin iş
yerinde hiç kaza olmamışsa onlar için ödül sistemi
oluşturacağız.
DENETİM ELEMANI ÇAY BİLE İÇEMEZ
Denetim elemanı, denetime gittiği işyerinde çay bile içemez. Eleştirelim ama toplumsal duyarlılığın etik değerlerini göz ardı etmeyelim."
O HABER YALAN
Çok üzüldüğüm bir olayı zikretmek isterim.
Emekçilerimizin babalarını ve ailelerini aradım, hepsi çok güzel
tepkiler verdiler. Bir babayla da bu meseleyi birlikte takip edelim
diye konuştuk. Akşam internet sayfalarında gördüm, acılı baba sözde
beni mahkemeye verecekmiş fakat hemen haberi yalanladık. Çünkü
böyle bir diyalog geçmedi baba ile aramızda. Olmayan konu üzerinden
insanlarımız sokağa dökülse, kargaşa çıksa kime ne faydası
var?
TÜM EKSİKLER BULUNACAK
Başbakanlık Teftiş Kurulu'na talimat verdim, 2012'de çıkan yasayı inceleyin ve o günden bu yana oluşan kazaları göz önünde bulundurun ve eksiği ortaya çıkarın. Taşeronluk konusunda yeniden düzenlemesi gereken konular varsa, yaparız.