Altılı masa kurumsal reformlar için yol haritasını açıkladı
Abone olAltılı muhalefet, Kurumsal Reformlar Komisyonu çalışmasını bugün açıkladı. Komisyon, "Strateji ve Planlama Teşkilatı kurulması" ile "Ekonomi ve Sosyal Konsey"in periyodik toplanması" konularında mutabakata vardı.
Altı muhalefet partisinin bir araya geldiği 'Altılı Masa'
kapsamında oluşturulan 'Kurumsal Reformlar Komisyonu' yaptıkları
çalışmaları kamuoyuna açıkladı. Komisyon raporunda, kamu
maliyesindeki durum ve geleceğe yönelik yükümlülüklerin yanı sıra
Stratejik Planlama Teşkilatı kurulması, TCMB'nin kurumsal yapısının
güçlendirilmesi başlıkları yer aldı.
6 muhalefet partisinin bir araya geldiği 6’lı masa kapsamında oluşturulan ‘Kurumsal Reformlar Komisyonu’ ilk raporunu açıkladı.
Cumhuriyet Halk Partisi Ekonomi Politikaları ve İşveren Örgütlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı ve Parti Sözcüsü Faik Öztrak, DEVA Partisi Ekonomi ve Finans Politikaları Başkanı İbrahim Çanakcı, Demokrat Parti Ekonomik İşler Başkanı Bülent Şahinalp, Gelecek Partisi Politika İzleme Kurulu Başkanı Feridun Bilgin, İYİ Parti Ankara Milletvekili Durmuş Yılmaz ve Saadet Partisi Ekonomik İşler Başkanı Sabri Tekir’den oluşan Kurumsal Reformlar Komisyonu çalışmalarını ortak bir basın toplantısı ile duyurdu.
Komisyonun açıkladığı başlıklar arasında kamu maliyesine yönelik
öneriler yer aldı. Partilerin adayının cumhurbaşkanlığını
kazanmaları durumunda atacakları adımlar raporda sıralandı.
Durum ve Hasar Tespit Komisyonu kurulacak
6 Partinin raporunda atılacak adımlar arasında ilk olarak Durum ve
Hasar Tespit Komisyonu kurulacak. Kurul kurumlardan veri ve bilgi
talep etme konusunda tam yetkili olacak. Komisyon veri kalitesiyle
ilgili sorunları, kamu zararlarını, riskleri Cumhurbaşkanı’na rapor
edecek.
Ekonomik ve Sosyal Konsey’e işlev
kazandırılacak
Komisyon raporundan Ekonomik ve Sosyal Konsey’ işlev kazandırmak
iççin alınan önlemlerde sıralandı. Konsey istikrar, kaynak
tahsislerinden etkinlik, rekabet gücünün artırılması, tarımsal
üretimin artırılması, gıda güvenliği ve yeterlilik, yeşil ve
dijital dönüşünün sağlanması, çevre, istihdam, toplumsal yaşam gibi
konularda önerilerde bulunacak.
Strateji ve Planlama Teşkilatı’nın
kurulması
Komisyonun raporunda yer alan başlıklardan bir diğeri ise Strateji
ve Planlama Teşkilatı’nın kurulması oldu. Kısa, orta ve uzun vadeli
plan ve programa dayalı, kurumlar arası koordinasyon esas alacak
olan teşkilat başlangıçta cumhurbaşkanına, parlamenter sisteme
geçişten sonra ise başbakana bağlı olarak çalışacak. Teşkilat
çalışmalarında akademi, STK ve özel kesimlerle yakın iş birliği
içinde olacak.
Merkez Bankası’nın yapısı yeniden
düzenlenecek
Raporda; Merkez Bankası’nın enflasyonu kalıcı olarak tek haneli
rakamlara indirilmesi hedefine yönelik olarak hükümet ile
belirlediği enflasyon hedefi ve kur rejimi çerçevesinde elindeki
araçları bağımsız şekilde kullanan ve karar alan itibarlı bir kurum
olmasının hedeflendiği vurgulandı. Merkez Bankası başkanın
atanmasına yönelik de değişiklikler öngörüldü.
Buna göre; Merkez Bankası’nın üst yönetimini 5 yıllık süre için atanacak. Başkan Bakanlar Kurulu kararıyla, başkan yardımcıları ise başkanın teklifi üzerine üçlü kararname ile atanacak. Başkan atanmadan önce TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda açık bir değerlendirmeye tabi tutulacak.