Sözleşmelilere kadro teklifi Meclis'te! 28 Kasım 2022 şartı geldi! EYT için tarih beklemeyin...
Abone olAK Parti 458 bin kişinin beklediği sözleşmeli personele kadro düzenlemesini Meclis'e sundu. Sözleşmeden kadroya geçmek için tarih sınırı getirildi... AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, EYT bekleyenlerini üzecek açıklamayı yaptı: "EYT henüz hazır değil, EYT için bizden tarih beklemeyin..."
AK Parti, sözleşmeli çalışanlara kadro düzenlemesini içeren
değişiklik teklifini Meclis'e sundu. AK Parti Grup
Başkanvekili Mustafa Elitaş sözleşmelilere kadro
düzenlemesi hakkında "28 Kasım 2022'den önce işe başlayanlar
kadroya geçecek" ifadelerine yer verdi. Belediye personellerindeki
gelişmeyi de aktaran AK Parti Grup Başkanvekili Elitaş, "3+1
modeline dahil etmiş oluyoruz" dedi. İşte Elitaş'ın
açıklamaları...
- Meclis'e sunduğumuz teklife göre 28 Kasım 2022'den önce işe başlayanlar kadroya geçecek.
-Kanun Teklifi biraz önce TBMM Başkanlığı'na sunuldu. TBMM Başkanlığı ilgili komisyonlara havale edecek.
- Belediye personelini 3+1 modeline dahil etmiş oluyoruz. Önümüzdeki hafta teklifi yasalaştırmayı planlıyoruz.
- Böylece sayıları 458 bin 615 sözleşmeli personel, görevde
yükselme, unvan değişikliği, memuriyet güvencesi ve tayin haklarına
sahip olacaklar. Kadroya geçmeyecek sözleşmelilerin hakları şahsa
bağlı olarak korunacaktır.
Sözleşmeliye kadro neler getirecek?
- Kademe ve derece ilerleme hakkına sahip olacak.
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına
girebilecek.
- Kurumlar arası yer değiştirme hakkını kullanabilecek.
- Eş durumu mazereti hakkının kullanımı için diğer eşin de kamu
personeli olması şartı aranmayacak.
- İsteğe bağlı yer değişikliği talebi idarenin tasarrufuna
bırakılmayacak.
- Kullanılmayan izinlerini bir sonraki yıla aktarabilecekleri gibi
ücretsiz izne ayrılma hakları da bulunacak.
- Yurt dışında eğitim veya görevlendirme, harcırah alma, arazi
tazminatı alma, yemek ücreti yardımından faydalanma hakkına
kavuşacak.
- Sözleşmenin personel tarafından feshi halinde iş sonu tazminatı
ödenmemesi durumu son bulacak.
- Doğum sebebiyle sözleşmesi feshedilen sözleşmeli personelin doğum
sonrası kuruma dönüşlerinde kurumun takdiri durumu
gerekmeyecek.
- İstifa halinde aynı pozisyona dönememe durumu ile yönetici
pozisyonlarında görevlendirme yapılmama durumu ortadan
kalkacak.
- Yani aynı çatı altında beraber görev yaptıkları kadrolu
meslektaşları hangi hak ve imkanlardan istifade ediyorsa,
sözleşmeden geçen kardeşlerimiz de artık aynı haklardan
faydalanabilecektir.
EYT için bizden takvim beklemeyin!
AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, "EYT taslak metni henüz Meclise gelmedi. EYT ile ilgili çalışmayı bitireceğiz. Bir süre gerekiyor, yasalaştıracağız. Bu konuda bizden takvim beklemeyin. Bakanlıktan metin geldikten sonra 10 günlük bir çalışma süresi olacak. " dedi..
Sözleşmeliye kadro kimleri kapsıyor?
Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre,
düzenlemeyle halihazırda görevde bulunan, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C'den 4/B'ye
geçenler dahil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli
idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personel süre
aranmaksızın hemen kadroya geçirilecek.
Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen
sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlileri de süre
aranmaksızın hemen kadroya geçirilecek.