400 bin sertifikasız işçiye ceza kapıda!
Abone ol1 Ocak itibari ile sertifikasız çalışan işcilere ceza uygulaması başladı. Çalışma Bakanlığı bazı mesleklerde sertifikasız çalıştığı tespit edilen işçilere 527 lira para cezası uygulayabilecek.
Çalışma Bakanlığı sertifikasız çalışan işçilere yönelik
uygulamayı başlatto. Çalışma Bakanlığı 1 Ocak’tan itibaren inşaat,
otomotiv, metal, enerji ve elektrik-elektronik sektöründe faaliyet
gösteren işyerlerinde, 40 meslek için denetim yapıp sertifikasız
çalıştırıldığı tespit edilen her işçi için 527 lira para cezası
uygulayabilecek. Ancak 500 bin işçi kapsamdayken sadece 100 bininde
sertifika var.
Beş sektörde kritik görevlerde bulunan 40 meslek mensubu işçiler
için mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu 26 Mayıs 2016 tarihinde
başladı. Sekiz meslekte zorunluluk ise 25 Mart 2017 tarihinde
başlayacak. Bu mesleklerin 17’si inşaat, 7’si otomotiv, 10’u metal,
10’u enerji ve 4’ü elektrik-elektronik sektörlerinde yer
alıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, söz konusu mesleklerde
yaklaşık 500 bin kişi çalışmasına rağmen, sertifika alan işçi
sayısının yetersiz kalması nedeniyle ceza uygulamasına başlamadan
önce işverene 2016 yıl sonuna kadar süre tanıdı. Bu süre içinde
gerçekleştirilen denetimlerde işverenlere sadece bilgilendirme ve
rehberlik yapıldı. Bakanlığın yoğun çabaları ve teşviklerine rağmen
şu ana kadar sadece 100 bin dolayında işçi sertifika alabildi. İş
müfettişleri, bundan sonra yapacakları denetimlerde para cezası
kesmeye başlayacaklar. Belirlenen 40 meslekte belgesiz işçi
çalıştırdığı tespit edilen işverene, her bir işçi için 527 lira
idari para cezası verilecek. Diğer 8 meslekte ceza uygulamasına ise
24 Mart 2017 tarihinden itibaren başlanacak. İşveren cezayı bir ay
içinde ödemek zorunda olacak.
'TAKSİRLE ÖLDÜRME' CEZASI DEVREYE GİRECEK
İşverenler, olası bir ölümlü iş kazasında hapis cezasıyla da karşı
karşıya kalabilecek. Eğer kaza sonucu ölen işçinin sertifikasız
olduğu tespit edilirse, işveren açısından, “dikkat ve özen
yükümlülüğünü yerine getirmediği” gerekçesiyle Türk Ceza Kanunu’nun
85. maddesinde düzenlenen “taksirle öldürme” cezası devreye
girecek.
Kanuna göre, taksirle bir insanın ölümüne neden olan kişi 2 yıldan
6 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılıyor. Birden fazla
insanın ölümü halinde ise bu kez 2 yıldan 15 yıla kadar hapis
cezası söz konusu olabilecek. İşçiler, mesleki yeterlilik eğitimi
vermek üzere yetkilendirilmiş kuruluşlardan aldıkları eğitimin
ardından sınava girerek, başarılı oldukları takdirde sertifika
alıyorlar. Bir işçinin bu sertifikayı alması, mesleğini bildiği ve
işini iş sağlığı ve güvenliği kurallarına göre yapabildiği anlamına
geliyor.
DİPLOMALI ÇALIŞANLARA BELGE ZORUNLULUĞU YOK
Mesleki Eğitim Kanunu’na göre ustalık belgesi almış olanlar ile
Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı meslekî ve teknik eğitim
okullarından mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde
belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için sertifika
zorunluluğu aranmıyor. Üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim
veren okul ve bölümlerinden mezun olanlar da aynı alanda
çalıştıkları takdirde sertifika zorunluluğuna tabi olmuyorlar.
Mesleki yeterlilik belgesini 2017’de alanlar, belge masrafı ile
sınav ücretinin tamamı için devlet desteğinden yararlanacaklar.
Belgeyi 1 Ocak 2018 ile 31 Aralık 2019 tarihleri arasında alanlara
ise belge masrafı ve sınav ücretinin yarısı tutarında destek
sağlanacak. Bu destekler, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan
karşılanacak. Bir kişi, mesleki yeterlilik sertifikası desteğinden
bir defa yararlanacak.
SERTİFİKALI GENÇ İŞÇİ ÇALIŞTIRANA 15 BİN LİRAYA KADAR
TEŞVİK
Devlet 18-29 yaş arasındaki genç işsizler ile 18 yaşından büyük
kadınları istihdam eden işverenlere teşvik sağlıyor. Genç ve kadın
istihdam teşviki kapsamında işverenin primi 24 ay süreyle İşsizlik
Fonu’ndan karşılanıyor.
Eğer bu işçiler mesleki yeterlilik belgesine sahipse, işverenin
yararlanabileceği teşvik süresi 48 aya çıkıyor. Bu işçiler aynı
zamanda Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsizler arasında yer
alıyorsa, bu durumda teşvik süresi 54 aya kadar ulaşıyor.
Yeni asgari ücret üzerinden işverenin sertifikalı işçiyi yeni işe
almasının avantajı 14 bin 877 liraya ulaşıyor.
İşverenler, 18-29 yaş arasındaki mevcut erkek işçileri ile 18
yaşından büyük kadın işçilerine mesleki yeterlilik belgesi
aldırdıkları takdirde ise 2 yıl süreyle işveren primi desteğinden
yararlanabiliyor. Bu da işverene, mevcut asgari ücret üzerinden 6
bin 612 lira avantaj anlamına geliyor.
SINAVLARDA BAŞARISIZ OLANA DESTEK YOK
Çalışanın mesleki eğitim döneminin ardından açılacak sınavda
başarısız olması halinde, uygulama yönetmeliğine göre sınav ve
belgelendirme ücreti desteğinden yararlanılamıyor.
İŞTE O MESLEKLER
Ahşap kalıpçı / Alçı levha uygulamacısı / Alçı sıva
uygulamacısı / Alüminyum kaynakçısı / Babacı (Seviye 3 ve
4) / Betonarme demircisi / Betoncu / Çelik
kaynakçısı / Direnç kaynak ayarcısı / Doğalgaz altyapı
yapım kontrol personeli / Doğalgaz çelik kaynakçısı
/ Doğalgaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli
/ Doğalgaz işletme operatörü / Doğalgaz polietilen boru
kaynakçısı (Seviye 3 ve 4) / Duvarcı / Endüstriyel boru
montajcısı / Hidrolik pnömatikçi / Isı yalıtımcısı
/ Isıtma ve doğalgaz iç tesisat yapım personeli / İnşaat
boyacısı / İskele kurulum elemanı / Kaynak operatörü
/ Makine bakımcı / Otomotiv elektromekanikçisi
/ Otomotiv mekanikçisi / Otomotiv montajcısı
/ Otomotiv sac ve gövde kaynakçısı / Panel kalıpçı
/ Plastik kaynakçısı / Seramik karo kaplamacısı
/ Ses yalıtımcısı / Sıvacı / Su yalıtımcısı / Tünel
kalıpçısı / Yangın yalıtımcısı