3 çocuklu ailelerin maaşı artacak
Abone olHükümet, eşi çalışmayan 3 çocuklu asgari ücretliye vergi muafiyeti kapısını açtı. Eşi doğum yapan işçi 3 gün ücretli izin kullanabilecek.
Meclis'e sunulan iş güvenliği yasa
tasarısı ile asgari ücretliden evlatlık alacak babaya, ev
kadınlarından patronlara kadar geniş bir kesimi ilgilendiren
sürpriz adımlar atılıyor.
Takvim'in haberine göre, işçi babalar, sadece doğumda değil,
evlatlık edinirken de 3 gün izin kullanabilecek. Hasta, engelli
çocuğunun tedavisi için 10 güne kadar ücretli izin alabilecek. İş
güvenliği paketinde yer alan bazı düzenlemeler şöyle:
ÜÇÜNCÜ ÇOCUĞA YÜZDE 10
Asgari geçim indirimi, ücretlerde vergi indirimi olarak yeniden
düzenleniyor. Asgari geçim indirimi üçüncü çocukta yüzde 5'ten
yüzde 10'a çıkarılıyor. Eşi çalışmayan ve 3 çocuklu bir çalışanın
asgari ücret üzerinden gelir vergisi oranında asgari geçim
indiriminden yararlanabilmesi amaçlanıyor. Bu kapsamdaki asgari
ücretliler vergiden muaf tutulmuş olacak.
İŞÇİ BABAYA EVLATLIK
İZNİ
Tasarıyla işçilerin eşlerinin doğum yapması, aile bireylerinin
ölümü gibi durumlarda verilecek mazeret iznine de açıklık
getirildi. İşçiler de, evlilik, doğum, evlat edinme, birinci derece
yakınlarının ölümü durumunda 3 gün ücretli izin kullanabilecek.
Yüzde 70 engelli, süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde bir
yıl içinde 10 güne kadar ücretli izin kullanabilecek.
UZAKTAN ÇALIŞMAYA YASAL
STATÜ
İş Yasası'ndaki 'çağrı üzerine çalışma' kavramına 'uzaktan çalışma'
da eklendi. Evden yapılan işlerin de yasal dayanağı olacak.
Örneğin; konfeksiyondan iş alıp evinde yapan kadınlar, işyeri ile
sözleşme imzalayabilecek. Bu kapsamdaki işçilerin çalıştıkları gün
ve saatler, işveren tarafından onaylanan günlük puantaj
cetvellerine kaydedilecek. İşin emsal işçi tarafından
yapılabileceği süreye ilişkin bir hesaplama, sözleşmeye
eklenecek.
UYMAYANA TAZMİNAT YOK!
Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 3 yıl boyunca ölümlü, sürekli
sakatlık gibi kazalar yaşanmayan işyerlerine prim teşviği
sağlanacak. İşveren primi, 3 yıl yüzde 2 yerine yüzde 1 olarak
alınacak. Ölümlü iş kazası olan işyerlerinde ise bu oran yüzde 3
olarak uygulanacak.
TAZMİNATSIZ ATILACAK
İş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen işçi, patronu
tarafından tazminatsız olarak işten atılabilecek. Bu yükümlülükler
arasında, kişisel koruyucu donanımları doğru kullanmak ve korumak
da bulunuyor.
MADEN İŞLERİNE İHALE
AYARI
Ölümlü iş kazası meydana gelen işyerlerinde 2 yıl kamu ihalesi
yasağı maden işyerleriyle sınırlandırıldı.
İŞ DURDURULABİLECEK
Üretim zorlaması nedeniyle hayati tehlike oluşturacak şekilde
çalışma biçimleri, işin durdurulma sebebi sayılacak. İzinsiz
çalışma yaptıran işveren veya işveren vekillerine 3 yıldan 5 yıla
kadar hapis cezası verilecek.
BELGESİZ ÇALIŞTIRAN
YANDI
Mesleki yeterlilik belgesine sahip olmayan kişiler
çalıştırılamayacak. Yeterliliği olmayanları çalıştıran işveren veya
işveren vekillerine her bir çalışan için bin lira idari para cezası
verilecek.