2021’de kamuya 100 bin personel alınacak! İşte tüm detaylar
Abone ol2021 yılında kamuya alınacak personel sayısı 100 bini bulacak. Yeni Ekonomi Program öncesinde 35 bine yakın personel alımı için karar alındığı belirtildi. 2021 yılı bütçesiyle de 65 bin personel daha alınması planlanıyor.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki 2021 yılı bütçe
teklifinin görüşmeleri geçen hafta sunuş konuşmasıyla başladı. Bu
hafta da salı günü bütçe teklifinin geneli üzerindeki görüşmeler
yapıldıktan sonra bakanlıklar ve kuruluşların 2021 yılı bütçe
teklifleri görüşülmeye başlanacak.
100 bini bulacak
Bütçe teklifinin TBMM süreciyle birlikte gelecek yıl kamuya ne kadar personel alacağı da netleşmeye başladı. Yeni Ekonomi Programı öncesi uygun görülen ve bütçelendirilen yaklaşık 35 binin üzerinde personel alımı yapılacak. 65 bin civarında da bütçe teklifi ile belirlenen personel alımı yapılacağı kaydedildi. Kamuya 6 bin yeni alımla engelli çalışan sayısının 64 bini geçmesi bekleniyor.
Komiser, polis memuru ile bekçi alınacak
İhtiyaca göre kamuda açıktan veya nakil yöntemiyle atanacak
ilave personelin atamalarının devam edeceği ifade edildi. 2021
bütçesi teklifine göre kamu personel giderleri kamuda istihdam
edilecek yeni personel alımı kapsamında yüzde 15.3 arttırılarak 385
milyar 10 milyon liraya olarak belirlendi. 2020 bütçesinde 60 bin
kamu personel alımı öngörülürken, koronavirüsle mücadele kapsamında
ihtiyaca göre doktor, uzman doktor, hemşire, eczacı, sağlık memuru
başta olmak üzere sağlıkçı alındı. 2021’de de sağlık, eğitim gibi
kadrolar olmak üzere Emniyet’e üniversite mezunu komiser, polis
memuru ile bekçi alınacak.
Başarı ödüllendirilecek
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın eylül ayının sonunda açıkladığı Yeni Ekonomi Programı’nda “işgücü ve istihdam” başlığı altında kamuda kadro ve pozisyonların iş tanımlarının yapılacağı belirtildi. YEP’in ilgili bölümünde, “Çalışanların yetkinlikleri belirlenecek, norm kadro çalışmaları gerçekleştirilecek, iş tanımı ve yetkinlikler dikkate alınarak norm fazlası personelin yeniden yerleştirilmesi yapılacak, hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme sistemi oluşturularak başarılı personelin ödüllendirilmesini sağlayacak Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi kurulacaktır” denilmişti.