BIST 2.444
DOLAR 16,75
EURO 17,48
ALTIN 976,05

Bayramda çalışacaklar dikkat! Arefe günü ve '2 katı' detayına bakın

Bayramda çalışacaklar dikkat! Arefe günü ve '2 katı' detayına bakın

Çalışanlar ve işverenler bayram tatiline hazırlanıyor. Beklenti, tatilin, birleştirilerek 9 güne çıkartılması yönündeydi ama olmadı. Şimdilerde ise kimileri yıllık izin kullanarak bayram tatilini 9 güne çıkarıp çıkaramayacağını; bayramda çalışacak olanlar ise farklı ücret alıp almayacağını merak ediyor.

Bayramda çalışacaklar dikkat! Arefe günü ve '2 katı' detayına bakın

Ramazan Bayramı'na kısa bir süre kaldı. Bu bayramda da bazıları çalışmaya devam edecek. Peki bayramda çalışanlar ne kadar ücret alacak? İzin konusunda da kafalar karışık. Noyan Doğan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yazısında şunlara değindi:

Bayramda çalışacaklar dikkat! Arefe günü ve '2 katı' detayına bakın

Bayram gününde çalışma zorunluluğu var mı? Hazır yeri gelmişken, çalışma saatleri hakkında küçük bir hatırlatma yapayım. İş Kanunu’na göre günlük çalışma süresi 7.5 saat, haftalık çalışma süresi de 45 saattir. 45 saatin üzerinde yapılan her çalışma fazla mesaiye girer. Çalışma süresi 5 gün olan ve cumartesi-pazar günleri tatil yapılan işyerlerinde ise günlük çalışma süresi 9 saattir.

Bayramda çalışacaklar dikkat! Arefe günü ve '2 katı' detayına bakın

Bayram tatilinde çalışma zorunluluğu olup olmadığı ise tamamen işveren ile çalışan arasındaki iş sözleşmesine bağlıdır. 

Bayramda çalışacaklar dikkat! Arefe günü ve '2 katı' detayına bakın

Eğer, çalışan ile işveren arasındaki iş sözleşmesinde ya da toplu sözleşmede bayram tatillerinde çalışılacağına dair bir hüküm varsa; bayramda çalışılması zorunludur. Ancak iş sözleşmesinde veya toplu sözleşmede böyle bir hüküm yoksa işveren, bayram tatilinde çalışılmasını talep edemez, şart da koşamaz. Çalışılması isteniyorsa da çalışanın yazılı onayının alınması gerekir.