Turkcell gurur duyuyor
Abone olTurkcell, çalışanlarının hayal gücü ile 51 milyon dolar kar etti.
Çalışanlarımızın hayal gücü ile 51 milyon dolar kâr ettik’
Şirketler sürekli artan rekabet ortamında rakiplerinin gerisinde
kalmamak ve müşterilerini kaybetmemek için yeni ürün ve hizmetler
geliştirme yarışında.
Bunun için profesyonel danışmanlık şirketlerinin desteğine
başvuranlar olduğu gibi, kendi çalışanlarının hayal gücüne değer
verenler de var. 29 milyon abonesiyle Türkiye’nin en büyük GSM
operatörü Turkcell, her kademeden çalışanları ile yeni fikirler
üzerinde çalışarak rekabette önderliğini sürdürmek istiyor.
Dahiyane fikirler geliştiren çalışanlarını para ya da yurtdışı
seyahati şeklinde ödüllendiren firmanın Genel Müdür Yardımcısı
Selen Kocabaş, çalışanlardan gelen fikirler sayesinde 51 milyon
dolar kâr elde ettiklerini kaydetti.
Koç, Sabancı, Alarko gibi holdinglerin yanı sıra birçok küçük
işletmenin verimliliği artırma yönünde benzer çabaları bulunuyor.
Ancak bu konuda en dikkat çekici çalışmayı Turkcell yapıyor.
İşyerinde geçirilen zamanı keyifli hale dönüştürmek için harekete
geçen şirket, personelinin bol bol hayal kurmasını istiyor.
Personeli ödüllendirmenin yanında yüreklendirmek gerektiğini
belirten Selen Kocabaş, “Uygulamaya koyduğumuz bu proje
çalışanlarımızın şirkete olan sevgisini ve bağlılığını artırdı.”
diyor. ‘Çalışırken eğlenelim’ anlayışıyla hareket eden çalışanlar,
ilginç fikirler üretiyor.
Şirkete ciddi bir tasarruf getireceğine inandığı projesini
ödüllendirme sistematiği içindeki ‘Ödül Talep Formu’na yazarak
değerlendirme ekibine gönderiyor. Burada puanlama sistemi devreye
giriyor. 30 puanı geçen proje değerlendirmeye alınıyor. Özellikle
daha önce ortaya konulmamış farklı bir fikir, jüri üyeleri
tarafından dikkate alınıyor. “Çalışanın fikirlerini paylaştığı bir
platform olarak düşünmek gerekiyor. Arkadaşlarımızın katkısıyla iş
sunuşumuzda fark oluşturuyoruz.” diyen Selen Kocabaş, bugüne kadar
15 bin önerinin 183’ünün hayata geçirildiğini belirtiyor. 4 ayda
bir konferans salonunda toplanan çalışanlara ödülleri şirketin üst
düzey yöneticileri tarafından veriliyor. Şirket personelinin
geliştirdiği en ilginç projelerden biri de Açe’deki tsunami
felaketinde ortaya çıkmış. Bir çalışan, bölgedeki Turkcell
abonelerinden sinyal gelip gelmediğine bakılarak kurtarma
faaliyetlerine destek verilebileceği fikrini geliştirmiş. Uygulama
kamuoyunda geniş yankı bulmuştu.
Kaynak: