İşsizliğe kesin çözüm 2023'de
Abone olAK Parti hükümetinin uzun süredir üzerinde çalıştığı yeni istihdam paketi hazır. Paketin ayrıntılarını ise Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek açıkladı.
Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Cemil Çiçek, uzun
süredir üzerinde çalışılan istihdam paketine son şeklinin
verildiğini söyledi. Hükümet tarafından hazırlanan 3. istihdam
paketiyle işsizlik oranının tek haneye indirilmesi
hedefleniyor.
Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı istihdam paketine son
şekli verildi. Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Cemil Çiçek
istihdam konusunun öncelikli konularının başında geldiğini
belirtti. Hükümetin hayata geçireceği üçüncü istihdam paketi olan
uygulamalarla işsizliğin tek haneye indirilmesi hedefleniyor.
Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Cemil Çiçek Bakanlar Kurulu
toplantısında, ''İstihdam paketiyle ilgili somut bir şey
söyleyebilir misiniz? Ne zaman hayata geçecek?'' sorusu
üzerine, bunların bir kısmını hayata geçirdiklerini belirtti.
İstihdam üzerindeki iş yükleri konusunda bazı indirimlerin
yapıldığını, genç ve özürlü çalıştırmayı teşvik edici uygulamaların
yürütüldüğünü ifade eden Çiçek, ''Türkiye devamlı büyüyor.
Bu büyümenin altında da hükümetin sağladığı teşvikler var. Türkiye
büyümesini sürdürdükçe, yatırımlar arttıkça, zaten istihdam da
belli ölçüde artmaktadır'' diye konuştu.
NİTELİKLi ELEMAN SIKINTISI
Bir konu üzerinde durduklarını kaydeden Çiçek, bir tarafta
işsizler olmasına karşın bazı işverenlerin nitelikli eleman
bulunamadığına dikkati çekti. Çiçek, şunları söyledi:
''Bu da eğitim sisteminin yeni baştan gözden geçirilmesiyle
alakalıdır. Şahsi kanaat olarak ifade edeyim, bu 8 yıllık eğitim
meslek liselerini; eğitimin 8 yıl olması, 9 yıl olması, 11'e
çıkması, 13'e çıkması, bunlar hep arzu ettiğimiz şeylerdir. Bunda
en ufak tereddüt yok. Ama 8 yıl, 9 yıl, 11 yıl hep aynı şeylerin
tekrarıyla bu ülkede bir mesleksizler sınıfı... Dikkat ederseniz, o
işsiz olanlara sorduğunuzda, önemli bir kısmı, 'Ben lise mezunuyum'
diyor. Lise mezunu olmak, tek başına istihdamı
kolaylaştırmıyor. Mühim olan işsiz vatandaşlarımızın, 'Ne
olursa yaparım' düşüncesinden çıkıp, 'Ben şu işleri yaparım'
tarzında bir noktaya gelmesi lazım."
İŞSİZLİK RAKAMLARI
Bakan Çiçek, işsizlik oranlarında 2009 yılının ikinci yarısından itibaren düşüş görüşdüğünü de ifade ederek, işsizlik rakamlarını açıkladı:
"İşsizlik 2008 yılında yüzde 11, 2009 yılında yüzde 14
iken 2009 yılının ikinci yarısından itibaren düşme eğilimine
girmiştir. Hatta 2009 yılının Şubat ayında yüzde 16,1 oranıyla en
yüksek düzeyine çıkmış, yıl boyunca da 13-14'ler civarında
kalmıştır. 2010 yılında işsizlik oranları bir önceki yıla göre,
Ocak ayında yüzde 14.5, Şubat ayında 14.4, Mart ayında 13.7,
Nisan'da 12, Mayıs'ta 11, Haziran ayında 10.5, Temmuz ayında ise
10.6'ya inmiştir. İş gücüne katılım Haziran 2008-Haziran 2010
döneminde 24 milyon 407 bin iken 1 milyon 832 bin artarak, 26
milyon 239 bine çıkmıştır. 73 milyon nüfus içinde iş gücüne katılım
Haziran ayı itibarıyla 26 milyon 239 bindir. İstihdam ise Haziran
2008'de 22 milyon 111 binden, 1 milyon 377 bin artarak 23 milyon
488 bine çıkmıştır. İşsizliğin en yüksek olduğu Şubat 2009 ayı ile
Haziran 2010 döneminde istihdam da 19 milyon 779'dan 3 milyon 709
bin artarak, 23 milyon 488 bin kişiye ulaşmıştır."
İŞSİZLİK MAAŞI RAKAMLARI NE DİYOR?
Kriz döneminde işsizlik sigortasından faydalananlar bulunduğunu
ifade eden Çiçek, ''İşsizlik sigortası başvuruları 2007'de
246 bin 582 iken 2010 yılında ilk 8 aylık toplamda 309 bin 223'e
çıkmıştır. Halbuki 2009 yılı itibarıyla bu 597 bin 603'tü. Yani bir
önceki yılda 597 bin 603, 2010 yılında ilk 8 ayda 309 bin 223'e
çıkmıştır. Bu da ekonomideki büyümeye paralel ortaya çıkan bir
tablodur'' dedi.
2023 MİSYONU
Türkiye'nin, cumhuriyetin kuruluşunun 100. yıl dönümü dolayısıyla
''2023 misyonu'' bulunduğunu ifade eden Çiçek,
sözlerini şöyle sürdürdü:
''Türkiye her alanda bir hedef belirledi. Dolayısıyla
istihdam konusunda da 2023 yılına kadar iş gücü piyasasındaki
yapısal sorunların çözülmesi ve işsizlik sorununa kalıcı çözümlerin
bulunmasına yönelik olarak istihdam stratejisi hazırlanmıştır. Buna
uygun eylem planları var. Bunlar da ortaya konulmaktadır. Bu
strateji dört eksen üzerine inşa ediliyor. Eğitim-istihdam
ilişkisinin güçlendirilmesi, iş gücü piyasasının esnekleştirilmesi,
kadınlar, gençler ve dezavantajlı grupların istihdamının
arttırılması ve istihdam-sosyal koruma ilişkisinin güçlendirilmesi,
önümüzdeki dönemde en çok üzerinde duracağımız konulardır. Bununla
ilgili eylem planı dokuz öncelikli alan ve 31 tedbirden
oluşmaktadır. Bu hedeflerin yakalanması için genç ve kadınların
istihdama katılması noktasında bir kısım teşvikler getirilmiştir.
Yatırımla ilgili teşvikler var. Araştırma geliştirme ile ilgili
teşvikler var. Özürlü vatandaşlarımızın iş gücüne katılımı ve
istihdamı için getirilmiş teşvikler var ve ilave istihdam
teşvikleri var."