Geçmişten günümüze gelindiğinde insanlığın temelini oluşturan
kadın ile erkek arasındaki “eşitlik” ya da
“eşitsizlik” konusu hep tartışılagelmiştir.
Kanımca bu konunun en güzel cevabı, Türk Dil Kurumu’nun “eşitlik”
tanımında gizlidir.
Türk Dil Kurumu’na göre eşitlik;
“İki veya daha çok şeyin eşit olması durumu,
“denklik”, müsavat, muadalet.”
olarak geçmektedir.
Yani eşit demek; “tıpatıp aynı olma değil, denk
olma” durumudur. Her iki cinsin de birbirinden üstün veya
düşük tarafları bulunmaktadır. Biri bir alanda iyi iken, diğeri
başka bir alanda daha iyidir. Bu birinin diğerinden daha üstün
olduğu anlamına gelmemektedir. Kadın ile erkeğin eşit değil,
“denk” olduğu tartışmasızdır.
Asıl tartışılması gereken konuları;
Kadına yönelik şiddet, çocuk evliliği vakaları, kadınların maruz
kaldığı baskılar, kadınlara sunulan fırsatların azlığı ve
“kanunlarımızca kadınlara tanınmayan bazı haklar”
oluşturmalıdır.
ERKEN EMEKLİLİK HAKKI EŞİTSİZLİĞİ GİDERİLMELİDİR…
Kanunlarımızca, annelere (dolayısıyla kadınlara) tanınmayan bu
haklardan bir tanesini de “doğum öncesi sigortası
olmayanların SGK doğum borçlanması yapamaması”
oluşturmaktadır.
Mevcut sistemde kadın çalışanların doğum borçlanması yapabilmesi
için doğumdan önce sigorta tescilinin (bir gün bile) olması yeterli
görünürken, doğumdan önce sigorta, bağ-kur veya kamuda tescili
olmayan, kısacası sigortası olmayan kadınlar doğum borçlanması
yapamamaktadır.
Erkekler, askerlik borçlanması yaparken hiçbir şarta tabi
tutulmazken, “kadınlarda doğum borçlanmasından önce
sigortalı olma şartının” bulunması, kanunlarımızda yer
alan kadın erkek “eşitsizliğinin” en güzel
örneklerindendir.
Sadece bu da değil, askerliğini ilk sigorta girişinden önce yapan
erkekler askerlik borçlanması ile “belirli şartların
taşınması halinde emeklilik tarihini 1 - 2 yaş daha
erkene” çekebilmektedir.
Kadınlar ise sigorta girişinden sonraki doğumlarını borçlansalar
bile erkeklerde olduğu gibi hiçbir suretle “emeklilik
yaşını erkene çekebilme şansını da bulamamaktadır.”
KADIN MİLLETVEKİLLERİ SORUMLULUK ALMALIDIR…
Son günlerde sıkça konuşulan ve yüzbinleri ilgilendiren, EYT
(Emeklilikte Yaşa Takılanlar) ve Staj mağdurlarının yanında bir de
(çok gündeme gelemeseler de) “doğum borçlanması
mağdurları” bulunmaktadır.
Sigortalılık başlangıcı, emeklilik yaşının hesaplanması,
çalışanların özlük hakları dâhil tüm sosyal güvenlik hakları, ancak
kanunla düzenlenebilmektedir. Özellikle emeklilik sürelerinin geri
çekilmesi, çalışanlara borçlanma hakkının verilmesi gibi konularda
“adres TBMM’dir.”
Kadınların doğum borçlanması ile ilgili sorununu ancak meclisteki
“iktidar ve muhalefet partisi ayrımı olmaksızın sorumluluk
alabilecek kadın milletvekilleri” çözebilecektir. Bu
bağlamda konunun çözümü ile ilgili yapılabilecek değişiklik
önerilerim ise;
-Belirli bir prim gün sayısına sahip olan kadın sigortalının,
sigortalı olmadan önceki doğumlarını borçlanabilmesi, (Örneğin;
4.500 prim gün sayısını dolduranlar doğum borçlanmasından
yararlanabilir)
-Sigortalı olmadan önce yapılan doğumlar için belirli bir süre
borçlanma imkânı verilmesi, ( Örneğin; 600 gün borçlanma hakkı
verilmesi)
-Kadınların sigortalı olmadan önce yaptığı doğumlardan sadece
birinin borçlanılmasına imkân sağlanması, (Örneğin; iş hayatına
başlamadan önce iki doğum yapanın, bunlardan sadece biri için
borçlanma yapabilmesi)
Özetle; doğum borçlanmasından önce sigortalı olma şartının
esnetilmesi veya kaldırılması yönünde yapılacak olan bir düzenleme
hem “devletin kasasına para girmesine” hem
“kanunlarımızda yer alan kadın erkek eşitsizliği ile ilgili
bir konunun daha çözüme kavuşmasına”, hem de bu kişilerin
“haklı mağduriyetlerinin giderilmesine” olanak
sağlayacaktır.
Not: Soru ve görüşleriniz için
iletisim@ozkantastan.com adresine mail atabilirsiniz.
SOSYAL MEDYA TAKİP
facebook.com/s.m.m.m.ozkantastan
twitter.com/ozkantastan1