8 gün izinle nasıl 35 gün tatil yapılır?

İzin günleriniz azaldıysa ya da iş yerinizden izin almakta zorlanıyorsanız, resmi tatil günlerini birleştirerek tatilinizi uzatabilirsiniz. Karşılaştırma sitesi Enuygun.com'un Seyahat Planı Araştırması'na göre, 2013 yılında 23 Nisan ve 1 Mayıs'ın yanı sıra 30 Ağustos ve 29 Ekim tatillerini de hafta sonuyla birleştirerek 4-5'er gün izin yapabilirsiniz. Bayram tatilleri ile birlikte, 2013 yılında 8 gün izin alıp 35 gün tatil yapmak mümkün. İşte yapmanız gerekenler... 23 Nisan Salı: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 1 gün izin al (22 Nisan pazartesi), 4 gün tatil yap (cumartesi, pazar, pazartesi, salı) 1 Mayıs Çarşamba: Emek ve Dayanışma Günü: 2 gün izin al (pazartesi ve salı), 5 gün tatil yap (cumartesi, pazar, pazartesi, salı, çarşamba) 7 Ağustos Çarşamba: Ramazan Bayramı Arifesi: 2,5 gün izin al (Pazartesi, salı, çarşamba yarım gün), 9 gün tatil yap (Cumartesi, pazar, pazartesi, salı, çarşamba, perşembe, cuma, cumartesi, pazar) 30 Ağustos Cuma: Zafer Bayramı: 1 gün izin al (Perşembe), 4 gün tatil yap (Perşembe, cuma, cumartesi, pazar) 14 Ekim Pazartesi: Kurban Bayramı Arifesi: Yarım gün izin al (pazartesi yarım gün), 9 gün tatil yap (cumartesiden, ertesi hafta pazara) 29 Ekim Salı: Cumhuriyet Bayramı: 1 gün izin al (pazartesi), 4 gün tatil yap (cumartesi, pazar, pazartesi, salı)

Internet Haber Mobil Uygulama

8 gün izinle nasıl 35 gün tatil yapılır?