Referandum sonrası çalışma hayatında yeni düzenleme

Referandum sonrası çalışma hayatında yeni düzenleme

TÜRKİYE yüzde 51 ile referanduma evet dedi. Referandum sonrasında ise iş hayatında birçok değişikliğin yapılması bekleniyordu. Bunlardan en önemlileri taşerona kadro ve 657 Devlet Memurları Kanunu. Peki çalışma hayatında referandum ile birlikte neler değişecek? İşte referandum sonrası çalışma hayatı tüm detaylarıyla internethaber'de.

Referandum sonrası çalışma hayatında yeni düzenleme

KIDEM TAZMİNATINA GARANTİ: Bugün çalışanların yüzde 80'i kıdem tazminatını alamıyor. 1 yılı dolduramayana tazminat verilmiyor, işverenler 11'inci ayda işçi çıkartıp tazminatları sıfırlıyor. Hepsi artık geride kalacak. Adil, herkesin kazançlı çıkacağı bir kıdem tazminat fonu referandum sonrası geliyor. 1 gün bile çalışan tazminat alacak, işçinin parası güvence altında olacak. İşveren zora düşse bile tazminat korunacak. İşçi fonda biriken parasını iş değiştirse de taşıyabilecek.

Referandum sonrası çalışma hayatında yeni düzenleme

MEMURA YENİ YASA: 15 Temmuz'da yaşanan kanlı darbe girişiminden sonra 52 yıllık Devlet Memurları Kanunu tartışmaya girmişti. Yapılacak olan yeni düzenlemelerle birlikte memur yerine kamu çalışanı kavramı gelecek ve yeni düzenlemeyle birlikte memurlara not verilmeye başlanacak.

Referandum sonrası çalışma hayatında yeni düzenleme

TAŞERONA KADRO: Kamu personel rejimi değişikliği ile kamuda çalışan 720 bin taşeronun da sorunları çözülecek. Taşeronlar bu sistem içinde yerlerini alacak ve kadrolu hale gelecek. Kamuda ayrımların kalkmasıyla taşeronlar da haklarına kavuşacak.

İNTERNET HABER MOBİL

iPhone iPad Android
İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2017 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz ! Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98 Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek: Bilgin Pro