eposta yazdır zoom+ zoom-

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor bunu yapmayana 8 maaş ceza

Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor bunu yapmayana 8 maaş ceza

Milyonlarca çalışan ve iş vereni ilgilendiren işe iade davalarında süre kritik öneme sahip. Peki işe iade davası açmak için şartlar neler?

PAYLAŞ tw fb gp
Eklenme Tarihi: 12-08-2017 10:03 - Güncelleme: 12-08-2017 10:03

Çalışma hayatıyla ilgili yasalarımızda çeşitli güvenceler bulunuyor. Bunlardan birisi de işçilerin haksız yere çıkarıldıklarında işe geri dönme hakları. Sürenin büyük önemli taşıdığı bu davalarda mahkemenin kararına göre sekiz maaşa kadar tazminat da kazanıyor.

Hem işveren hem de çalışan açısından 1'er aylık süreler var. Çalışan bir ay içinde davayı açmak, işveren de bir ay içinde işçisini yeniden işe almak zorunda.

Sabah'ın haberine göre işe geri dönüş davası açabilmek için işyerinde en az 6 ay çalışma şartı bulunuyor. Yine işyerinizde 30 ve daha fazla işçi olması şartı da aranıyor.

Aynı işyerinin tüm şubelerindeki çalışan sayısı dikkate alınıyor unutmayın. Davayı bir ay içinde açtıktan sonra sonuçlanmasını beklemeniz gerekiyor. Mahkemeler işverenin sizi tekrar işe almama ihtimaline göre burada tazminat da belirliyor.

Bu da sekiz maaşa kadar çıkıyor. Dava bittikten sonra 10 gün içinde işverene yazılı olarak başvurmanız gerekiyor. Bu başvurudan sonra işveren bir ay içinde sizi işe başlatmak zorunda. Bunu yapmaz ise mahkemenin belirlediği tazminatı ödüyor.

ARABULUCU 3 HAFTADA ÇÖZECEK

İş mahkemelerinin yapısını değiştirecek yasa tasarısı komisyondan geçti yakında yasalaşacak. Böylece yukarıda bahsettiğimiz işe iade davaları da önce arabulucuya gidecek. Burada arabulucu hem işe iade kararını hem de işe başlatılmaması durumunda ödenecek tazminatı belirleyecek. Bu tür davalar 3 hafta içinde çözülecek ve aylar hatta yıllar süren mahkeme süreci de sona erecek. Eğer arabulucu ile sorun çözülemezse dava yoluna gidilecek. Ancak dava açmanın ilk şartı arabulucuya gidilmesi olacak.

PAYLAŞ tw fb gp

YORUM YAZIN Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor bunu yapmayana 8 maaş ceza haberine yorum yapın

tw gp fb rs yukarıdaki hesaplarınızdan biri ile yorum yapabilirsiniz adınız ve soyadınızla doğrudan da yorum yapabilirsiniz
BU HABERE YAPILAN YORUMLAR3 YORUM
  • zamcık 15 Ağustos 2017 09:14 bayan bakana yazık ettiler, onu o kadar cimri göstermenin haberinde bile değil. makyaj mı bütün bunlar yoksa bakanın bir fonksiyonu yok mu, emir üstten gelmiş demek ki! yüzde üç buçuk verin bari de çalışanlarla eşit olsun çünkü onlarında g. üç buçuk atıyor...

    CEVAP YAZ 0 0
Dilediğiniz platformdan Bizi izlemeye devam edin! tw gp fb rs

İNTERNET HABER MOBİL

iPhone iPad Android
İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2017 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz ! Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98 Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek: Bilgin Pro