eposta yazdır zoom+ zoom-

İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?

İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?

Çalışanların işten ayrıldıkları zaman aldıkları işsizlik maaşında istifa da geçerli sayılıyor. İşte detaylar...

PAYLAŞ tw fb gp
Eklenme Tarihi: 09-04-2017 10:30 - Güncelleme: 09-04-2017 10:30

İşsizlik maaşı almak için çalışanın kendi istek ve kusuru dışından çıkartılmış olması, son 3 yılda en az 600 gün prim ödemesi ve son 120 günde de kesintisiz sigortalı olması gerekiyor.

Kendi isteğiyle hiçbir gerekçesi olmadan işten ayrılanlar, yani istifa edenler işsizlik maaşına başvuramıyor. Ancak İş Kanunu'nda 'haklı fesih' tanımına giren durumlarda çalışanın işsizlik maaşı alma hakkı var. Haklı fesihle istifa edenler, haklı olduklarını ispatlarsa işsizlik maaşına başvurabiliyor. Eğer konu mahkemeye intikal etmişse sonucuna göre yine işsizlik maaşı alınabiliyor.

Takvim'in haberine göre, maaşın ödenmemesi, gerçek ücretin saklanması, mobbing, iyi niyet ve ahlak kurallarına uyulmaması, sağlık gerekçeleri haklı fesih kapsamına giriyor.

İşsizlik maaşı ödenen prime göre 10 aya kadar çıkıyor. Brüt ücretin yüzde 40'ı ödeniyor. Ancak üs sınır bulunuyor. Ödeme asgari ücretin yüzde 80'ini geçemiyor.

İşsizlik maaşı ne kadar? Nasıl alınabilir?

 

PAYLAŞ tw fb gp

YORUM YAZIN İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi? haberine yorum yapın

tw gp fb rs yukarıdaki hesaplarınızdan biri ile yorum yapabilirsiniz adınız ve soyadınızla doğrudan da yorum yapabilirsiniz
BU HABERE YAPILAN YORUMLAR0 YORUM

İNTERNET HABER MOBİL

iPhone iPad Android
İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2017 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz ! Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98 Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek: Bilgin Pro