İş yerinde kalp krizi geçirmek iş kazası sayılır mı?

Kalp krizinin iş kazası olduğu Yargıtay kararlarıyla tespit edilmiştir. Buna göre, işçi hangi koşullarda çalışmaktadır, gerekli önlemler, gerekli tıbbi tahliller yapılmış mıdır bu vb konular araştırılmaktadır. İşçinin vefat ettiğini düşündüğümüz ihtimalde ailesi iş kazası sebebiyle maddi ve manevi tazminat davası açabilir. Maddi tazminat, işçinin yaşı, kazanın oluş şekli, işverenin-işçinin kusur oranları, işçinin son aldığı ücrette gözönüne alınarak teknik bir hesaplama ile tespit edilir. Manevi tazminat ise tarafların sosyo-ekonomik durumları da, gözönüne alınarak hakim tarafından takdir edilir.

  • Hukuk 18 Aralık 2015 12:40
  • SİTENE EKLE
  • PAYLAŞ fb tw gp

YORUM YAZIN İş yerinde kalp krizi geçirmek iş kazası sayılır mı? videosuna yorum yapın

adınız ve soyadınızla doğrudan da yorum yapabilirsiniz
BU VİDEOYA YAPILAN YORUMLAR0 YORUM

İNTERNET HABER MOBİL

iPhone iPad Android
İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2018 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz ! Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98 Yazılım Geliştirme ve Sistem Destek: Bilgin Pro