19 Aralık 2014
  • İstanbul
    12°C

     
  • Ankara
    8°C

     
  • İzmir
    16°C

     
Piyasalar
  • USD2,2375
  • GDAX9.252,56
  • GBP3,5608
  • FTSE6.476,76
  • Euro2,7995
  • Cumhuriyet Altını564,37
  • CAC 404.181,53
  • BIST 10080.476
  • Bilesik Faiz8,56
  • Altın89,344

ÇALIŞMA HAYATI

Güncelleme :21-08-2013 16:03|Haber Tarihi :21-08-2013 16:030 Yorum

2013 Doğum izni kaç gün olacak?

2013 Doğum izni kaç gün olacak? 2013 Doğum izni kaç gün olacak? 2013 Doğum izni kaç gün olacak?

Memurlar
Çalışan kadınlar için doğum izni 16 haftadan 18 haftaya çıkartılması hedefte. Doğum izniyle birlikte bazı yeni haklar da geliyor.

Kadın, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı’nın birlikte hazırladığı çalışan annelerin hayatını kolaylaştırmaya yönelik paketin en önemli maddesi olan ücretli doğum izni süresinin 18 haftaya çıkması bekleniyor.

Akşam Gazetesi'nin haberine göre, Çalışma Bakanlığı, çalışan annelerin sosyal ve özlük haklarında iyileştirme yapılmasına evet derken, uzun süreli ücretli izne karşı çıktı. Son haliyle taslakta, kadınlara verilecek ücretli doğum izninin 16 haftadan 18 haftaya, ikiz doğumlarda 20 haftaya çıkarıldığı belirtildi. Ayrıca mevcut İşKanunu’nda yer alan 6 aylık ücretsiz izin hakkı da devam edecek. Düzenlemeye işverenler ancak esnek çalışma düzenlemesiyle birlikte evet diyor. Bakanlık, yeni yasama döneminde doğum izni ve esnek çalışmaya olanak tanıyan özel istihdam büroları düzenlemesini bir paket halinde Meclis’e getirecek. 

MESAİ İÇİN LİMİT 7.5 SAAT OLDU

Kadınlara iş hayatında daha çok yer verilmesi, ekonomideki gelişim açısından da önem taşıyor. Bu kapsamda kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili yeni düzenlemeler de hayata geçti. Buna göre gebe veya emziren kadınlar, günde 7 buçuk saatten fazla çalıştırılamayacak. 150 kadın çalışanı olan işyerlerinde çocuklar için kreş kurulması zorunlu olacak.

KONTROL İÇİN İZİN VERMEK ZORUNDA

Gebelik süresince gerekli sağlık kontrolleri için işveren çalışana ücretli mazeret izni vermek zorunda. Çalışanın hekime gitmesine izin verilmemesi ise mümkün değil. Aksi bir uygulamada çalışan için haklı fesih nedeni doğuyor. Yani çalışanlar kıdem tazminatını talep ederek derhal işten ayrılabiliyor.


Haberi Yazdır
 
     
      Bu elma her derde deva!
      İtalyan erkekleri libido kaybı yaşıyor!
      MAGAZİN19 Aralık 20142235 Kez İzlendi!
      İtalyan erkekleri libido kaybı yaşıyor!Tüm dünyada çekici bulunduğuna inanılan ‘İtalyan erkekleri‘nin artık eskisi kadar ‘tutkulu‘ olmadığı ortaya çıktı.
      Ata Demirer ve Özge Borak ayrılığında arkasında ne yatıyor?
      MAGAZİN19 Aralık 2014319 Kez İzlendi!
      Ata Demirer ve Özge Borak ayrılığında arkasında ne yatıyor?Ata Demirer ve Özge Borak çiftinin ayrılmasının ardından ortaya atılan iddialarının arkası bir türlü kesilmiyor.
      Suriye'de füzelerin savaşı!
      DÜNYA19 Aralık 2014
      Suriye'de füzelerin savaşı!86 Kez İzlendi!
      Tarihin en korkunç işkence yöntemleri
      DÜNYA19 Aralık 2014
      Tarihin en korkunç işkence yöntemleri1287 Kez İzlendi!
      Diğer Siteler İnternethaber Yayın Grubu Tüm Hakları Saklıdır © 2000-2011 - İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz
      Tel : +90 212 266 99 99  /  Faks : +90 212 266 98 98
      Yükleniyor...